สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
ฟ้องได้เลย ฟ้องเสร็จก็เตรียมตกงาน
แถมไปสมัครงานที่อื่น เค้าแอบโทรถามที่เก่า
ที่ใหม่คงคิดหนักที่จะรับคุณ
ตอนนี้มีสองทาง หนึ่งหางานใหม่ แล้วลาออก
สอง จัดการ คชจ. บ้านคุณเองให้ได้
ประชุมสมาชิกในบ้าน คนที่พึ่งกระเป๋าคุณ
บอกเค้าว่าเกิดเหตุนี้ ทุกคนต้องลด คชจ.
ลิสต์ คชจ. ออกมา
อะไรยังผ่อนอยู่ จำเป็นไหม ทดแทนได้ไหม
ลดกิน ลดเที่ยว หารายได้เสริม
สอบถาม พ่อแม่ ญาติพี่น้อง เพื่อนฝูง
ว่ามีงานเสริมไหม
ถ้าคุณแก้ที่บริษัทไม่ได้ ต้องเริ่มที่ตัวคุณ
ตอนนี้บางบริษัท ไม่ลดเงินเดือน
แต่ลดคน คุณอยากโดนแบบไหน
แถมไปสมัครงานที่อื่น เค้าแอบโทรถามที่เก่า
ที่ใหม่คงคิดหนักที่จะรับคุณ
ตอนนี้มีสองทาง หนึ่งหางานใหม่ แล้วลาออก
สอง จัดการ คชจ. บ้านคุณเองให้ได้
ประชุมสมาชิกในบ้าน คนที่พึ่งกระเป๋าคุณ
บอกเค้าว่าเกิดเหตุนี้ ทุกคนต้องลด คชจ.
ลิสต์ คชจ. ออกมา
อะไรยังผ่อนอยู่ จำเป็นไหม ทดแทนได้ไหม
ลดกิน ลดเที่ยว หารายได้เสริม
สอบถาม พ่อแม่ ญาติพี่น้อง เพื่อนฝูง
ว่ามีงานเสริมไหม
ถ้าคุณแก้ที่บริษัทไม่ได้ ต้องเริ่มที่ตัวคุณ
ตอนนี้บางบริษัท ไม่ลดเงินเดือน
แต่ลดคน คุณอยากโดนแบบไหน
สมาชิกหมายเลข 747303 ถูกใจ, เหมยฮัวที่เบ่งบานในฤดูหนาว สยอง, สมาชิกหมายเลข 4809088 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4123980 สยอง, oppertunity ถูกใจ, นายฉิม ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1831678 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3569462 สยอง, tancub สยอง, สมาชิกหมายเลข 5335267 ถูกใจรวมถึงอีก 27 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ผิดกฎหมายแรงงานนะครับ อย่าเซ็นยินยอมนะครับ นายจ้างต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายครับ
สมาชิกหมายเลข 3569462 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4679540 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1164963 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4842387 ถูกใจ, alt of ctrl ถูกใจ, โหยหาชนบท ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5260862 ถูกใจ, NATSKI13 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4546497 ถูกใจ, Ninja36 ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
โดนเจ้านายลดเงินเดือน 25% โดยที่ลูกจ้างไม่ยินยอม
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
เพิ่มเติมนะครับวันนี้เงินเดือนออกแล้วสรุปคือจะยินยอมหรือไม่ยินยอมบริษัทก็หัก 25% แค่พนักงานคนใดที่โดนหักแล้วเหลือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ (9,600) เขาจะปรับให้เท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ