หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาจ้างงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
รบกวนปรึกษาค่ะ
ดิฉันเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี เริ่มงาน 1/3/2560 ต่อมาทางผู้บริหารเรียกคุยเพื่อเปลี่ยนสัญญาจ้างจากรายปี เป็นพนักงานประจำ
โดยให้เริ่มทดลองงานตั้งแต่วันที่ 1/8/2560 เป็นต้นไป ดิฉันสงสัยค่ะ ว่าสามารถทำการทดลองงานแบบนี้ได้ดัวยหรอ แล้วทำไมไม่นับทดลองงานตั้งแต่วันที่ 1/3/2560 ค่ะ
จึงรบกวนผู้มีความรู้และประสบการณ์ไขข้อสงสัยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
รบกวน เรียนท่านผู้รู้ให้ความกระจ่างด้วยครับ บริษัทเป็นอุตสาหกรรมโลหะ จากต้นปีที่ผ่านมาทางบริษัทไม่ได้ทำการผลิต มีการหยุดผลิตและมีการปรับปรุงเครื่องจักร ช่วงนี้ง
สมาชิกหมายเลข 2983222
ชาวต่างชาติโดนออกจากงานโดยไม่ทราบสาเหตุ ใครพอทราบบ้างว่าเรามีสิทธิเรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ
สอบถามหน่อยค่ะ สามีเป็นชาวต่างชาติ ทำงานเป็น "ครูโรงเรียนเอกชน" ได้ 3 เดือน ทางโรงเรียนให้ออกจากงานกระทันหัน ทั้งที่ไม่เคยกระทำผิดกฏโรงเรียน แค่ทางโรง
สมาชิกหมายเลข 3902267
ไม่ได้ลาออกจากงาน จะไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ที่ประกันสังคมจะได้รับเงินทดแทนไหม
คือ รบกวนถามผู้รู้หน่อยค่ะ ดิฉันออกจากงานเมื่อ 25 กันยายน 2560 โดยที่ไม่ด้ลาออก เงิน้เดือนไม่ได้รับ แล้วคำถาม คือว่า ถ้าไปขึ้นทะเบียนว่างงาน จะได้รับเงินทดแทน/ห
สมาชิกหมายเลข 2068375
เป็นเซลลาออกถูกต้อง นายจ้างหักค่าจ้างที่เหลือทั้งหมด แถมยังให้นำเงินมาจ่ายคืนค่าสินค้าที่ลูกค้าค้างชำระ ทำไงดีครับ
รบกวนปรึกษาครับ ผมทำงานเป็นเซลบริษัทแห่งหนึ่ง และได้ลาออกแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมเคลียงานให้คนใหม่อย่างถูกต้องเรียบร้อยตามกำหนด และเงินเดือนงวดสุดท้าย หลังหัก
สมาชิกหมายเลข 3115644
สอบถามเพื่อความชัดเจนเรื่องการขอรับเงินชดเชยกรณีการว่างงานของประกันสังคม
สวัสดีค่ะ ดิฉันได้พ้นสภาพ (ลาออก) จากการเป็นลูกจ้างบริษัทแล้วเมื่อวันที่ 30/09/2017 และได้ขึ้นทะเบียนรายงานตัวที่เว็บไซต์แล้ว เมื่อวานที่ 02/10/2017 คราวนี้มันป
สมาชิกหมายเลข 4128802
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ลาออกจากพนักงานราชการไปทำธุรกิจส่วนตัวที่ต่างจังหวัดดีไหมครับ
ตอนนี้เป็นพนักงานราชการที่กทมจะครบหนึ่งปีแล้ว หลักๆที่อยากย้ายกลับต่างจังหวัด( ภาคใต้) สาเหตุหลักที่อยากออกเพราะเหงามากกก ตัวคนเดียว ไม่ค่อยมีเพื่อน โสดไม่มีแฟน
Myonlyone15
สัญญาว่าจ้าง และการปิดอากรแสตมป์ ที่ทางสรรพากรขอดู จากการขอเงินภาษีคืนครับ
ประเด็นคือ ผมเป็นผู้รับเหมา และรับงานตกแต่งภายในจากบริษัทของญาติ ซึ่งเป็นรูปแบบบริษัท ทางผมก็เลยเขียนสัญญาจ้างทั่วไป มีเซ็นต์สัญญาเรียบร้อย แต่ผมไม่เคยทราบมาก่อ
Gary Fisher
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาจ้างงาน
ดิฉันเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี เริ่มงาน 1/3/2560 ต่อมาทางผู้บริหารเรียกคุยเพื่อเปลี่ยนสัญญาจ้างจากรายปี เป็นพนักงานประจำ
โดยให้เริ่มทดลองงานตั้งแต่วันที่ 1/8/2560 เป็นต้นไป ดิฉันสงสัยค่ะ ว่าสามารถทำการทดลองงานแบบนี้ได้ดัวยหรอ แล้วทำไมไม่นับทดลองงานตั้งแต่วันที่ 1/3/2560 ค่ะ
จึงรบกวนผู้มีความรู้และประสบการณ์ไขข้อสงสัยค่ะ