หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายเหมา จะต้องจ่ายชดเชยวันหยุดประเพณีปจะจำปี หรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
พอดี ผมทำงานเป็นลูกจ้างรายเหมา ซึ่งบริษัทฯจะจ่ายค่าจ้างเหมาให้ตามจำนวนชิ้นงานที่ผมทำ
หากในแต่ละวันผมทำได้เยอะ ผมก็จะได้ค่าแรงเยอะขึ้น ตามลำดับ
แต่ที่ผมอยากทราบคือ หากมีวันหยุดประเพณีประจำปีแล้ว
ผมจะได้รับเงินชดเชยส่วนนั้นด้วยรึเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องวันหยุดตาม กม. แรงงานครับ
เป็นผู้ประกอบการมือใหม่ กำลัง งงๆ กับตัววันหยุดครับ เห็นในทางกม.แจ้งว่า ● วันหยุดตามประเพณี - ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัป
สมาชิกหมายเลข 1190335
ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี
สิทธิตามกฎหมายแรงงาน ● วันหยุดตามประเพณี - ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้หยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป - ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่
ควายอินเตอร์
พนักงานจ้างเหมาบริการ ถือว่าเป็นลูกจ้างของรัฐไหมคะ ?
เรากำลังจะสมัครเรียนต่อ ในคุณสมบัติบอกว่า ห้ามเป็นข้าราชการ,พนักงานราชการ,ลูกจ้างของรัฐ เลยอยากทราบว่า "พนักงานจ้างเหมาบริการ" ถือว่าเป็นลูกจ้างของรัฐไหมคะ ??? พอดีกำลังสนใจจะไปสมัคร
สมาชิกหมายเลข 5095536
"บุคคลช่วยปฏิบัติงาน" ของ สนง.กสทช. มีสถานะการจ้างแบบไหนครับ?
"บุคคลช่วยปฏิบัติงาน" ของ สนง.กสทช. มีสถานะการจ้างแบบไหนครับ? เป็นพนักงาน ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างเหมาจ่าย ฯลฯ รายได้ที่ใช้ในการจ้างมาจากเงินส่วนไหน คือในประกาศไม่มีระบุไ
BonnyLab
เงินเซอร์วิสชาจและโบนัส
สอบถามเรื่องเงินโบนัสและเงินเซอร์วิสชาร์จ กรณีเป็นพนักงานของโรงแรม โบนัสของปีทึ่แล้วตัดวันที่ 20 มกราคม โดนเลิกจ้างวันที่ 22 มกราคมเงินออก31มกราคม เพราะแจ้งว่ากระทำความผิดร้ายแรง อยากจะทราบว่าโบนัสย
สมาชิกหมายเลข 9273490
นายจ้างเลิกจ้างเราเพราะเอาพนักงานเหมาค่าแรงมาแทน ควรทำอย่างไรดี
นายจ้างเอาพนักงานเหมาค่าแรงมาทำงานแทนแล้วย้ายพนักงานจุดนั้นออกไปที่อื่น ซึ่งไม่มีงานให้ทำ ถ้าเกิดนายจ้าง เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว แต่เราไม่อยากออกจะสามารถฟ้องได้ไหม เคสนี้ถือว่าเป็นการเลิก
สมาชิกหมายเลข 2251156
เเนวทางการต่อสู้ สำหรับพนักงาน ซัพคอนเเทค , จ้างเหมาค่าแรง,เอาท์ซอร์สที่ถูกเลิกจ้างช่วง COVID
เมือท่านได้รับจดหมายเลิกจ้าง นายจ้างจะจ่ายเงินค่าชดเชยเลิกจ้าง เพิ่มอัตราค่าชดเชยเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 20&
กระต่ายกินจุ
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราวตามโครงการในหน่วยงานราชการ
คือสอบเข้าทำงานได้ในหน่วยงานราขการหน่วยหนึ่ง แต่เป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการ 11 เดือน อยากทราบว่าถ้าเราลาออกก่อนครบโครงการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรรึเปล่าคะ คือตอนนี้ยังไม่เห็นตัวสัญญา กลัวว่าถ้าเค้าให้เซ
สมาชิกหมายเลข 1405531
การจ้างลูกจ้างมีระยะเวลากำหนด
บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบสัญญาก็ถือว่าเป็นการเล
สมาชิกหมายเลข 1067298
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายเหมา จะต้องจ่ายชดเชยวันหยุดประเพณีปจะจำปี หรือเปล่าครับ
หากในแต่ละวันผมทำได้เยอะ ผมก็จะได้ค่าแรงเยอะขึ้น ตามลำดับ
แต่ที่ผมอยากทราบคือ หากมีวันหยุดประเพณีประจำปีแล้ว
ผมจะได้รับเงินชดเชยส่วนนั้นด้วยรึเปล่าครับ