สิทธิตามกฎหมายแรงงาน
● วันหยุดตามประเพณี
- ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้หยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป
- ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี
ผมสงสัยว่าลูกจ้างที่จะได้สิทธิ์นี้ ต้องทำงานในบริษัทนั้นๆอย่างน้อยกี่วันครับ
กรณีบริษัทไม่จ่ายเงินพนักงานรายวัน แล้วหักเงินพนักงานรายเดือนถือว่าผิดหรือไม่ แบบไหน อย่างไร
ขอบคุณครับ
ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี
● วันหยุดตามประเพณี
- ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้หยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป
- ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี
ผมสงสัยว่าลูกจ้างที่จะได้สิทธิ์นี้ ต้องทำงานในบริษัทนั้นๆอย่างน้อยกี่วันครับ
กรณีบริษัทไม่จ่ายเงินพนักงานรายวัน แล้วหักเงินพนักงานรายเดือนถือว่าผิดหรือไม่ แบบไหน อย่างไร
ขอบคุณครับ