หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีคำนวนค่าล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
สอบถามดังนี้ ครับ
1.บริษัทผมทำงาน 08.30 - 17.00 น. เวลาคำนวนค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ = เงินเดือน/30/7.5 * 1.5 = ค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงถูกต้องหรือไม่ครับ
2.การคำนวนค่าล่วงเวลาวันหยุด พนักงานปฏิบัติงาน 18.00-21.00 น. คำนวนค่าล่วงเวลา = เงินเดือน/30/7.5 * 3 = ค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงถูกต้องหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามวิธีการคำนวนโอที
ฐานเงินเดือน 15,000 บาท เวลาเข้างาน จ-ศ 08.00 -17.00 ถ้ามาทำงาน วันเสาร์ เวลา 10.00 -19.00 วันอาทิตย์ เวลา 13.00 - 18.00 คิดค่าล่วงเวลาโอทียังไง เช่น วันเสาร์ เ
สมาชิกหมายเลข 793376
การคำนวน ot
สอบถามว่าการคำนวนตามข้อ 1 และ 2 ถูกต้องหรือไม่ 1. ก่อนเกิดโรคระบาด Covid บริษัททำงาน 08.30-17.30 น. คำนวน ot ในวันทำงานปกติ 8 ชม. (พัก 1 ชม.) ถ้าเงินเดือน 10,00
สมาชิกหมายเลข 1067298
วิธีการคิดโอที บริษัทคุณคิดอย่างไรคะ
เวลาทำงานปกติที่บริษัทกำหนด (จ.-ส 8.00-17.00น.) เป็นพนักงานรายเดือนทุกคน คำถามคือ 1. OT. วันทำงานปกติหลัง 00.00 น. ต้องคูณกี่เท่า 2. OT. วันหยุด หลัง 00.00 น. ต
สมาชิกหมายเลข 3719351
สอบถามการคิดค่า OT
สวัสดีครับ ไม่ทราบว่า หากบริษัททำงาน จ-ศ 8-17.00 จ-ศ ก่อนและหลัง 8-17.00 คิด OT 1.5เท่า เสาร์ อาทิตย์ ระหว่าง 8-17.00 คิด OT 2เท่า เสาร์ อาทิตย์ ก่อนและหลัง 8-1
it's mini
รบกวนสอบถามสูตรคำนวน OT2 Excel ครับ
สวัสดีครับ รบกวนสอบถามครับ เนื่องจาก OT2 จะคิดจากวันที่มาทำงานในวันหยุด เวลา 8.00 - 17.00 หากมาทำงานวันเสาร์ ทำตั้งแต่ 7.00-14.00 รวมเป็น 7ชั่วโมง 7ชั่วโมงนี้จะ
it's mini
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
มีความคิดเห็นยังไง ที่ทำงาน6วัน ต่ออาทิตย์
เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออ
สมาชิกหมายเลข 9040751
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีคำนวนค่าล่วงเวลา
1.บริษัทผมทำงาน 08.30 - 17.00 น. เวลาคำนวนค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ = เงินเดือน/30/7.5 * 1.5 = ค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงถูกต้องหรือไม่ครับ
2.การคำนวนค่าล่วงเวลาวันหยุด พนักงานปฏิบัติงาน 18.00-21.00 น. คำนวนค่าล่วงเวลา = เงินเดือน/30/7.5 * 3 = ค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงถูกต้องหรือไม่ครับ