หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคำนวนค่าล่วงเวลา ot ลูกจ้างรายวัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สอบถามกรณีลูกจ้างรายวัน ได้รับเค่าจ้าง 400 บาทต่อวัน ให้มาทำงานใสวันหยุด ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 น. พนักงานรายวันท่านนี้จะได้รับค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ คำนวนอย่างไร ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการคิดค่าล่วงเวลาวันหยุด
ขอรบกวนท่านสมาชิก ช่วยแนะนำวิธีคิดค่าล่วงเวลาการทำงานในวันหยุดของ พนักงานรายวัน เวลาเข้างานปกติคือ 8.00-17.00 แต่พนง. มาทำในวันหยุด เวลา 9.30-15.00 น. เราจะต้อง
สมาชิกหมายเลข 5170555
อยากทราบ วิธี การคิด O.T. หลังจาก การทำO.T เกิน 8 ชม. ไปแล้ว ว่าจ่ายค่าตอบแทนเท่าไหร่ ตามกฎหมายแรงงานครับ
อยากทราบ อัตตราการจ่ายเงินค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติครับถ้าเราทำล่วงเวลาเกิน8ชั่วโมงจะต้องจ่ายเท่าไหร่ ตัวอย่างเช่น เวลาทำงาน จ-ส 8.00-17.00 แล้วทำล่วงเวลาต่อเนื่อ
สมาชิกหมายเลข 5044300
แรงงานรายวันมีสวัสดืการในการทำงานไหม
หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วัน
สมาชิกหมายเลข 3757824
ให้ทำงานในวันหยุดจ่ายค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ครับ
รบกวนขอสอบถามหน่อยครับ ทำงานในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-16.00 น. (สมมุติเงินเดือน 13,000) นายจ้างให้ทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุด ตอนเวลา 18.00-21.00 น. (3
สมาชิกหมายเลข 1512701
คิดโอทีวันหยุดครับ
ขอสอบถามเกี่ยวกับการคิดโอทีพนักงานครับ ข้อมูลคือ เวลาทำงานปกติ 08.00-17.00 น. เวลาพักเป็นเวลา 12.00-13.00 น.ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันจันทร์-ศุกร์ หากพนักงานรายเด
สมาชิกหมายเลข 4774312
พยาบาลมหาวิทยาลัยจะได้คิวบรรจุเหมือนพยาบาลพระบรมไหม
สอบถามผู้มีประสบการณ์และผู้ที่อยู่ในแวดวงนี้ค่ะ สำหรับพยาบาลมหาวิทยาลัย เมื่อเรียนจบแล้วมาสมัครเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่โรงพยาบาลรัฐ เมื่อส่วนกลางจัดสรรตำแหน่งมา ค
สมาชิกหมายเลข 1256199
พนักงานราชการ คืออะไรครับ ลูกจ้างข้าราชการ รึเปล่าครับ
คือสงสัย ว่า .... พนักงานราชการ คืออะไรหรอครับ ... มันมั่นคงมั้ย หรือว่าหมดสัญญา 4 ปี เราก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำต่อครับ ... แล้วแตกต่างจาก ข้าราชการ ปกติยังไง หรอคร
สมาชิกหมายเลข 1657085
แนวข้อสอบธนาคารออมสิน 2565 ตำแหน่ง ลูกจ้างปฏิบัติการ ออกอะไรบ้างคะ
ทางบ้านอยากให้ไปสอบค่ะ ยังไม่ได้สมัครค่ะ มาหาแนวก่อนค่ะ ไม่รู้จะหาแนวข้อสอบได้จากที่ไหนคะ สอบข้อเขียนที่ไหนคะ อยากรู้ข้อสอบออกเรื่องอะไรบ้างคะ ความยากง่ายเป็นแบ
สมาชิกหมายเลข 2114797
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคำนวนค่าล่วงเวลา ot ลูกจ้างรายวัน