หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้า แต่บริษัทให้ออกก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
เนื่องจาก ผมได้แจ้งออกล่วงหน้า30 วัน ซึ่งแจ้ง สมัครใจลาออก สิ้นเดือน แต่บริษัท ให้ออกวันที่15 และจ่ายเงินเดือนตัดถึงที่15 เท่านั้น แบบนี้ผมทำอย่างไรได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกงาน
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัท1ปี เป็นลูกจ้าง แล้วผมจะลาออก ได้มีการแจ้งล่วงหน้าว่าจะทำจนถึงตัดวิคเงินเดือน เดือนนี้ ได้แจ้งตั้งแต่ 5/11/65 ว่าจะออก25/11/65 ใกล้จ
สมาชิกหมายเลข 7317303
เป็นพนักงานรายวัน แจ้งลาออก แต่ให้ออกก่อนสัญญา
เป็นพนักงานรายวันครับ ผมประสงค์แจ้งลาออกไว้วันที่ 1 แต่ hr บอกให้ออกก่อน โดยที่ผมอยากทำงานถึงวันที่ 30 นี้ครับ สามารถแย้งกับ hr ได้ไหมครับว่าจะทำงานต่อให้ครบวัน
สมาชิกหมายเลข 8104973
ยังไม่ผ่านโปร แต่อยากลาออก
รบกวนสอบถามหน่อยครับ ผมทำงานครบกำหนดช่วงทดลองงาน วันที่ 14 นี้ ถ้าผมยื่นใบลาออกไว้ล่วงหน้า ระบุวันออกไว้สิ้นเดือนพฤศจิกา บริษัทสามารถให้ผมออก 14 เลยได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 4083617
แจ้งออกแล้ว 30 วัน แต่บอกขอออกก่อนวันครบ จะได้เงินอะไรไหมครับ
สอบถามครับ พนักงานเขียนใบลาออกวันที่ 25 กุมภาพันธ์ โดยเป็นการแจ้งออกล่วงหน้า 30วัน แต่วันที่ 10 มี.ค.พนักงานบอกกลับหัวหน้างานว่าขอออกวันนี้เลย ได้งานใหม่แล้ว.แล
exminaldo
สอบถามเรื่องลาออกจากงาน
เนื่องจากลาออกจากงาน โดยระบุให้มีผลกลางเดือน มีนาคม โดยยื่นล่วงหน้า 30 วัน แต่คราวนี้ทางบริษัทจะให้ผมทำงานถึงแค่สิ้นเดือน ซึ่งจะกลายเป็นว่า ผมโดนเลิกจ้างกระทันห
สมาชิกหมายเลข 4809671
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
มนุษย์เงินเดือนถูกใจสิ่งนี้ “ลางานดูแลพ่อแม่ป่วยระยะสุดท้ายได้ 30 วัน ไม่หักเงินสักบาท” มหิดล นำร่องแล้ว
ม.มหิดล ไฟเขียวให้สิทธิพนักงานลาดูแลครอบครัวป่วยระยะสุดท้าย 30 วัน โดยยังรับเงินเดือน มหาวิทยาลัยมหิดลออกประกาศหลักเกณฑ์ใหม่ อนุญาตให้พนักงานสามารถลางานเพื่อดูแ
Lady_Simplicity
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้า แต่บริษัทให้ออกก่อน