คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่ครบ 120 วัน ถือว่าแจ้งล่วงหน้า ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน โดยต้องจ่ายค่าจ้างถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ค่ะ
แต่ถ้าเกิน 120 วันไปแล้ว ต้องจ่ายค่าชดเชยเพิ่มอีก 1 เดือนค่ะ กลายเป็น 2 เดือน
แต่ถ้าเค้าลาออกเองก็ไม่ต้องจ่ายค่าอะไรค่ะ อยู่ที่ข้อตกลง และหลักฐาน
แต่ถ้าเกิน 120 วันไปแล้ว ต้องจ่ายค่าชดเชยเพิ่มอีก 1 เดือนค่ะ กลายเป็น 2 เดือน
แต่ถ้าเค้าลาออกเองก็ไม่ต้องจ่ายค่าอะไรค่ะ อยู่ที่ข้อตกลง และหลักฐาน
แสดงความคิดเห็น
พนักงานไม่ผ่านทดลองงานต้องการให้ออกแต่เลยช่วงที่จะแจ้งให้ออกแล้ว ทำยังไงดีครับ
- แจ้งตอนนี้ (7 ม.ค.)เลย ให้ทำงานถึงแค่สิ้นเดือน จ่ายเงินเดือนของ ม.ค. จำเป็นต้องจ่ายเพิ่มอีก 1 เดือนเป็นค่าชดเชยไหมครับ
แล้วถ้าแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงานแต่ ให้ทำเกิน วันที่ 16 ม.ค. จะเข้าเกณ ทำงานเกิน 120 วันไหมครับ
พนง. คนนี้ผมจ่ายเป็นรายวัน ไม่มีสัญญาจ้าง แต่มีจ่ายประกันสังคมครับ