รู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการประเมินให้ออกจากราชการค่ะ

ผม และคนรอบๆตัว ไม่ได้มีใครรับราชการเลย จึงมีความสงสัยในระเบียบวิธีปฎิบัติ ของการจ้างข้าราชการและลูกจ้างประจำและไม่ประจำครับ ทุกๆคนทราบกันดีอยู่ ว่าค่าใช้จ่ายเรื่องบุคลากร เป็นค่าใช้จ่ายที่สูงในทุกๆอ

สวัดดีครับ จากกระทู้ก่อนที่ผมยื่นใบลาออกล่วงหน้านานถึง 9 เดือน แล้วมีอาการแพนิกออฟฟิศ เลยอยากสอบถามครับใครที่เคยทำงานห้าง ไม่ว่าจะ ไทวัสดุ,โลตัส,บิ๊กซี,เซ็นทรัล ช่วยแชร์ประสบการณ์ที่เคยทำงานทั้งในออฟ

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า

เราได้ยื่นใบสมัครงานไปกับโรงพยาบาลนึงคะ ยื่นไปประมาณ2-3วันแล้ว จนคิดว่าไม่ได้งานเเน่ๆเลยไม่ได้สนใจอะไร เเต่เมื่อวาน ทางโรงพยาบาลนี้โทรเข้ามาหาเราคะ เเต่เราไม่ได้รับสาย โทรมาตั้งแต่10:30 แต่ตอนนั้นเราน

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ

ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ

คือเรามีความสนใจทำงานงานภาคพื้นของสายการบิน เราไม่เคยประสบการณ์ด้านสายการบินมาก่อนเลยค่ะแต่เรามีคำถามที่สงสัย อยากรู้ว่างานภาคพื้นเนี่ยมันจะต้องมีหน้าที่ในงานที่จะต้องสื่อสารกับพวกนักบินไหม? คือเราค่อ