ถ้าHRรับปากด้วยวาจาว่าจะรับเราเข้าทำงาน เราจะมั่นใจจากปากฝ่ายบุคคลได้แค่ไหนครับ

HR cj เอ็กนิสัยแย่มากค่ะ เรางงมากเราสมัครไป1รอบ ยังไม่ได้สัมภาษณ์งานใดๆ ขอไม่สัมภาษณ์งานเลื่อนออกไปก่อน ให้เขารับคนอื่นก่อนเลย เพราะเราต้องกลับต่างจังหวัดแบบมีธุระด่วนจริงๆ เว้นระยะไปพัก1 พอเราไปสม

อยากทราบว่า เราได้ทำการสมัครงานกับบริษัทไป เรียกสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว ไปเซ็นเอกสาร ผู้ค้ำประกัน แล้วก็กรอกเอกสารพวกประกันสังคมแล้ว ทางเจ้าหน้าที่บอกรอตรวจเอกสารหากขาดเหลืออะไรแล

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-

เมื่อกลางเดือน พค ที่ผ่านมา ส่ง Resume เข้าไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งหนึ่งย่านเกษตร หลังจากนั้นช่วงปลายเดือนได้รับโทรศัพท์ให้เข้าไปสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์เป็นไปด้วยดี สัมภาษณ์กับ CEO ของโรงแรม 2 คน และ H

มากค่ะ ปัจจุบันเจ้าของกะทู้เจอสถานะการณ์แบบนี้มาค่ะ ตอนนี้ทำงานเเห่งหนึ่งแถวนิคมอุตสาหกรรมบางปูคค้างทำมาได้ เข้าเดือนที่ 7 แล้วค่ะ แรกๆก็แบ่งจ่าย 2 งวดเนอะ หลังๆเลื่อนเป็นเดือนๆ ไอเราก็มีค่าบ้านค่ารถ

เรื่องมันมีอยู่ว่า เราได้สมัครงานที่บริษัทนึงแล้ว ตำแหน่งดีเลยค่ะ เป็นจัดซื้อ และได้เรียกตัวไปสัมภาษณ์ พูดคุยกับหัวหน้าแผนกเรียบร้อย แต่หัวหน้าแจ้งว่าเรายังด้อยในเรื่องของการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ