เมื่อกลางเดือน พค ที่ผ่านมา ส่ง Resume เข้าไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งหนึ่งย่านเกษตร หลังจากนั้นช่วงปลายเดือนได้รับโทรศัพท์ให้เข้าไปสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์เป็นไปด้วยดี สัมภาษณ์กับ CEO ของโรงแรม 2 คน และ HR 1 คน หลังจากสัมภาษณ์เสร็จทาง CEO ก็แจ้งให้รอรับโทรศัพท์ เค้าขอปรึกษากันก่อน
หลังจากนั้น 2-3 วัน ได้รับโทรศัพท์อีกครั้ง ทาง HR แจ้งว่า ให้มาอบรมเกี่ยวกับการสร้างคอนเท้น วัน 25-26 พค เราก็ตอบตกลงไป เพราะเป็นวันหยุดของเราอยู่แล้ว แล้วเราก็ถามว่า "นี่คือหนูได้งานแล้วใช่มั้ยคะ?" คำตอบคือ "น่าจะชัวร์แล้วหล่ะ ทาง CEO เค้าอยากจะให้แน่ใจว่าเราอบรมไปแล้วจะทำงานให้เค้าไม่ทิ้งงาน" เราบอกว่า "งั้นทำสัญญาเลยก็ได้ค่ะ" (แต่ยังไม่ได้ทำสัญญานะคะ เป็นการคุยกันผ่านโทรศัพท์)
พอถึงวันอบรมเราก็มา HR ก็พาไปที่ห้องอบรม แนะนำให่รู้จักว่าที่เพื่อนร่วมงานอีก 2 คน มีคนมาอบรมประมาน 30 คน หลังจากอบรมเสร็จประมาน 1 วัน HR โทรมาถามวันที่เราพร้อมเริ่มงาน ก็ตกลงเริ่มงานไปวัน 15 พค ที่จะถึงนี้ค่ะ คุยเรื่องเงินเดือนที่ได้ก็ ok พอเรารู้ว่าได้งานชัวร์แล้วเราก็เขียนใบลาออกเลย เตรียมเคลียส์งาน และส่งมอบงานเรียบร้อย ตอนนี้เหลือวันทำงานที่ปัจจุบันอีก 2 วัน แต่เมื่อวานทาง HR โทรมาแจ้งว่า แผนกนี้ถูกยุบ เพราะทำแผนการตลาดไม่ได้อย่างที่ต้องการ และ CEO มีคำสั่งให้ยุบและจ้างภายนอกมาทำแทน มีผลให้เราที่กำลังจะเริ่มงานต้องถูกยกเลิกไปด้วย
แบบนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้าง ? กลายเป็นคนตกงานเฉย!!!!! ***ประเด็นคือเรายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ ไม่มีหลักฐาน เป็นการโทรคุยกันกับทาง HR***
พี่ที่เป็น HR เค้าก็รับปากจะช่วยหางานที่อื่นให้นะคะ แต่เราก็ไม่มั่นใจเลย กลัวจะตกงานนาน มีภาระต้องส่งบ้าน ส่งรถ ลูกชายฝาแฝดก็เพิ่งเข้าเรียน ป.1
ถูกยกเลิกงาน ก่อนวันนัดเริ่มงาน 1 สัปดาห์
หลังจากนั้น 2-3 วัน ได้รับโทรศัพท์อีกครั้ง ทาง HR แจ้งว่า ให้มาอบรมเกี่ยวกับการสร้างคอนเท้น วัน 25-26 พค เราก็ตอบตกลงไป เพราะเป็นวันหยุดของเราอยู่แล้ว แล้วเราก็ถามว่า "นี่คือหนูได้งานแล้วใช่มั้ยคะ?" คำตอบคือ "น่าจะชัวร์แล้วหล่ะ ทาง CEO เค้าอยากจะให้แน่ใจว่าเราอบรมไปแล้วจะทำงานให้เค้าไม่ทิ้งงาน" เราบอกว่า "งั้นทำสัญญาเลยก็ได้ค่ะ" (แต่ยังไม่ได้ทำสัญญานะคะ เป็นการคุยกันผ่านโทรศัพท์)
พอถึงวันอบรมเราก็มา HR ก็พาไปที่ห้องอบรม แนะนำให่รู้จักว่าที่เพื่อนร่วมงานอีก 2 คน มีคนมาอบรมประมาน 30 คน หลังจากอบรมเสร็จประมาน 1 วัน HR โทรมาถามวันที่เราพร้อมเริ่มงาน ก็ตกลงเริ่มงานไปวัน 15 พค ที่จะถึงนี้ค่ะ คุยเรื่องเงินเดือนที่ได้ก็ ok พอเรารู้ว่าได้งานชัวร์แล้วเราก็เขียนใบลาออกเลย เตรียมเคลียส์งาน และส่งมอบงานเรียบร้อย ตอนนี้เหลือวันทำงานที่ปัจจุบันอีก 2 วัน แต่เมื่อวานทาง HR โทรมาแจ้งว่า แผนกนี้ถูกยุบ เพราะทำแผนการตลาดไม่ได้อย่างที่ต้องการ และ CEO มีคำสั่งให้ยุบและจ้างภายนอกมาทำแทน มีผลให้เราที่กำลังจะเริ่มงานต้องถูกยกเลิกไปด้วย
แบบนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้าง ? กลายเป็นคนตกงานเฉย!!!!! ***ประเด็นคือเรายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ ไม่มีหลักฐาน เป็นการโทรคุยกันกับทาง HR***
พี่ที่เป็น HR เค้าก็รับปากจะช่วยหางานที่อื่นให้นะคะ แต่เราก็ไม่มั่นใจเลย กลัวจะตกงานนาน มีภาระต้องส่งบ้าน ส่งรถ ลูกชายฝาแฝดก็เพิ่งเข้าเรียน ป.1