หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามคนที่กำลังหางานหรือเพิ่งได้งาน1-2ปีนี้
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่าคนที่เพิ่งเรียนจบปริญญาตรี และหางานทำ
เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ
เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน
มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม
ถ้ามีผล หลังจากเรียนจบซักกี่เดือนขึ้นไปจะเริ่มมีผลไม่ดีต่อเรซูเม่
และหลังจากเรียนจบกี่เดือนขึ้นไปที่ยังไม่ได้งานจะส่งผลเสียมากๆ
จนกระทั่งอาจจะทำให้โอกาสได้งานน้อยลง
หรือใครที่ทำงาน HR ที่พอจะมีข้อมูลนี้ช่วยแนะนำหน่อยได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามเกี่ยวกับงานส่งอาหาร Food panda ครับ
ผมเพิ่งเรียนจบ ป.ตรีมาได้เกือบเดือนแล้ว ส่งใบสมัครมาหลายที่ แล้ว เป็นสัปดาห์นึงแล้วก็ไม่มีใครเรียก เลยยังลังเลว่าจะรอต่อไปหรือจะสมัครไปเลยดี (น้องแนะนำมา) เลยมี
สมาชิกหมายเลข 2551293
หางานช่วงนี้ ถึง HR และชาวพันทิปทุกคน
จขกท อยากหางานใหม่ในช่วงนี้ เพราะรู้สึกว่าอยู่ที่เก่าอยู่แล้วไม่มีความสุข ในมุมนึงเราก็แอบเสียดายกับงานที่ตำแหน่งดีเอาไว้ใช้หางานในช่วงอนาคตได้แน่ แต่มุมนึงเราก
สมาชิกหมายเลข 6435330
อยากสอบถามพี่ๆ HR ว่ามีมุมมองอย่างไงกับนิสิตนักศึกษาที่อยู่ชั้นปีสุดท้าย?
อยากสอบถามพี่ๆ HR ว่ามีมุมมองอย่างไงกับนิสิตนักศึกษาที่อยู่ชั้นปีสุดท้ายเทอมสุดท้ายแล้วมาสมัครงานครับ ซึ่งเราค่อนข้างหมั่นใจว่าเทอมนี้เราจะจบแน่ๆ ช่วงเวลาที่สมั
สมาชิกหมายเลข 5839313
สอบถามพี่ๆ HR เกี่ยวกับการพิจารณาผู้ไม่มีประสบการณ์หน่อยครับผม
ในกรณีนี้นะครับ คือส่วนตัวผมเองจบการศึกษามาได้ 1 ปีแล้วครับ จบสายสังคม (จบปลายปี 2562 ) ผมได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานหลังจากจบมาบ้าง แต่ก็ไม่ได้รับการเข้าทำงาน + มา
สมาชิกหมายเลข 5955035
ประสบการณ์ฝึกงานมีผลต่อการได้งานจริงไหมครับ? (โดยเฉพาะสำหรับเด็กจบใหม่สายเทค)
พอดีผมไปเจอกระทู้เก่า ๆ ในพันทิปครับ บางคนบอกว่า ประสบการณ์ฝึกงานไม่มีผลต่อการสมัครงานเลย บางความเห็นก็ประมาณว่า HR ไม่ได้สนใจว่าฝึกงานที่ไหน ขอแค่มี project ดี
สมาชิกหมายเลข 7271939
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
ปกติการเลย์ออฟ เขาคัดใครออกเหรอ
ใคร มักจะโดน เลย์ออฟ 1. เด็กๆที่เพิ่งเข้ามาทำงาน 2. คนแก่ๆ ที่ตำแหน่งไม่สูง 3. ผู้บริหาร 4. สุ่ม 5. โดนเท ทั้งทีม ตำแหน่งต่ำ สูง แก่ ไม่แก่ ออกหมด
สมาชิกหมายเลข 8532261
Gen Z ทำงานไม่เวิร์กจริง? หรือโลกการทำงานเปลี่ยนไปจนคนรุ่นเก่ากับรุ่นใหม่มองกันคนละมุม
ช่วงนี้เห็นหลายบริษัทบ่นเรื่อง Gen Z กันบ่อย ทั้งเรื่องเปลี่ยนงานเร็ว ไม่อดทน หรือให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance มากเกินไป ในขณะเดียวกัน ฝั่งคนรุ่นใหม่ก็มองว
เรื่องเงินของเมษา
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามคนที่กำลังหางานหรือเพิ่งได้งาน1-2ปีนี้
เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ
เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน
มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม
ถ้ามีผล หลังจากเรียนจบซักกี่เดือนขึ้นไปจะเริ่มมีผลไม่ดีต่อเรซูเม่
และหลังจากเรียนจบกี่เดือนขึ้นไปที่ยังไม่ได้งานจะส่งผลเสียมากๆ
จนกระทั่งอาจจะทำให้โอกาสได้งานน้อยลง
หรือใครที่ทำงาน HR ที่พอจะมีข้อมูลนี้ช่วยแนะนำหน่อยได้ไหมครับ