โดนเลิกจ้างงาน แบบนี้ควรทำอย่างไร

รบกวนสอบถามครับ ภรรยาผมได้เจ้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาประมาณ 8 เดือน สถานะลูกจ้างรายวัน ค่าจ้าง 300 บาท/วัน ระหว่างการทำงาน มีลาหยุดบ้าง เพื่อพาลูกสาวตรวจอาการผิดปกติของร่างกายและมีหนึ่ง ช่วงเดือนมกราคม 2560 ได้มีความจำเป็นต้องลาเป็นระยะเวลานานประมาณ 15-30 วัน เนื่องมาจากลูกสาวอายุ 2 ขวบ ต้องเข้ารักษาอาการป่วยและต้องเข้ารับการผ่าตัดโดยด่วนที่ รพ.ในกทม. จึงลางานเพื่อดูแล ซึ่งนายจ้างยินยอมและภรรยานัดวันเพื่อเริ่มงานหลังการลา จนมาถึงวันที่ 19 พ.ค.2560 ภรรยาขาดงานโดยมิได้ลา วันต่อมาภรรยาถูกเลิกจ้าง ค่าประกันงาน 3,000 บาท สอบถามนายจ้างไม่ยินดีคืนให้ อย่างนี้ควรทำอย่างไรครับ ขอรบกวนวิธีการปฏิบัติครับว่าควรทำเช่นไร ขอขอบคุณครับ