คุณคิดอย่างไรกับประกันสังคม ?

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

กรณีที่นายจ้ายกระทำผิดกฎหมายแรงงาน เช่น นายจ้างให้ทำงานล่วงเวลาแล้วไม่จ่ายค่าจ้าง หรือ ให้ทำงานในวันหยุด แล้วให้หยุดชดเชย ในวันอื่นแทน / หรือให้หยุดชดเชยเฉพาะบางวัน เป็นต้น หากลูกจ้างเห็นว่านายจ้าง

ตามหัวข้อเลยค่ะ เพราะตอนนี้ไม่มีจะกินแล้วค่ะ คนที่อยู่นอกระบบประกันสังคม ทยอยได้กันคนละ 5000 คนละ 10,000 แล้ว แต่ประกันสังคมยังไม่หือไม่อือเลยค่ะ ทุกวันนี้ต้องขนทั้งบ้านไปเข้าคิวรับบริจาคข้าวกล่องแล้ว

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ

ไม่ทราบว่างานที่เป็นแบบช่าง ให้บริการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าแบบนี้นายจ้างบังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหมครับ? เช่น นายจ้างเป็นร้านซ่อมเครื่องจักรโรงงาน วันหยุดเครื่องจักรมีปัญหาลูกค้าต้องการให้เข้า

ข้อเท็จจริงครับ นายจ้างจะให้ลูกจ้างมาทำงานในวันเสาร์หนึ่ง แล้วให้ไปชดเชยวันหยุดวันอื่นแทน เพื่อประโยชน์ของไลน์การผลิตจะได้ต่อเนื่องครับ แต่ปัญหาคือ สหภาพไม่ยอมโดยเรียกร้องให้ถ้าจะให้ลูกจ้างมาทำงาน จะต

คือทำงานเข้างานสองโมงเช้าแล้วนายจ้างให้พักเที่ยงครึ่งชัวโมงแล้วเลิกงานสีโมงเย็น คิดว่าเป็นธรรมกับลูกจ้างไหมครับ

สอบถามค่ะ - หลังจากจดบริษัทแล้วต้องการ ขึ้นทะเบียนนายจ้างประกันสังคม ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ