หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามครับอยากรู้ว่าเราร้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
การร้อง
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คือทำงานเข้างานสองโมงเช้าแล้วนายจ้างให้พักเที่ยงครึ่งชัวโมงแล้วเลิกงานสีโมงเย็น คิดว่าเป็นธรรมกับลูกจ้างไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานรายวันโดนบังคับออกมีสิทธิได้รับชดเชยไหมครับ
เป็นพนักงานบริษัทมาได้ประมาณหกเดือน(เป็นพนักงานรายวัน) จ่ายประกันสังคมมาตั้งแต่เริ่มงาน มาวันนี้หัวหน้าแจ้งเราว่าจะมีพนักงานคนใดคนนึงต้องออก(แจ้งปากเปล่า) คือถ้
สมาชิกหมายเลข 3830732
ห้ามเบิกค่าล่วงเวลา
สอบถามครับพอดีที่ทำงานแฟนผมเขาห้ามเบิกค่าล่วงเวลา เรามีสิทธิจะปฎิเสธงานที่เกิน8ชม.หรือไม่ครับ แล้วถ้านายจางเขาบังคับให้ทำแล้ว เราไม่สามารถเบิกค่าล่วงเวลาได้ นาย
สมาชิกหมายเลข 3329306
ทำงานควบกะไม่มีOTผิดกฏหมายกรมแรงงานไหมครับ
คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด
สมาชิกหมายเลข 2651651
ลูกจ้าง,นายจ้าง
ขออนุญาตสอบถามหน่อยครับ พอดีว่าลูกจ้างลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้วแต่ลูกจ้างไม่ได้มาทำงานวันที่30วันเดียวมันแปลว่าผิดกฎบริษัทใช่ไหมครับแล้วเราจะไม่ได้เงินประกันที่หั
สมาชิกหมายเลข 6074361
อยากสอบถามว่าถ้าทำงานสองสัปดาห์แล้วบริษัทเชิญออกบอกว่าไม่ผ่านโปรจะฟ้องได้ไหม
ถ้าผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งแล้วกระผมมาสายในบางครั้งแค่ห้าถึงสิบนาที แล้วบริษัทได้ให้ผมออกผมสามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ไหมครับ แต่เขาไม่ได้แจ้งล่วงหน้าอยู่ดีๆก็ใ
สมาชิกหมายเลข 1119486
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน
สมาชิกหมายเลข 2933266
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
การร้อง
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามครับอยากรู้ว่าเราร้องกรมแรงงานได้ไหมครับ