กดสมัครงานใหม่ บริษัทเดิม คนละแผนก หัวหน้าจะรู้มั้ย

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม

1.เก่ง ฉลาด หัวไว ทำงานของตัวเองได้ดี แต่ไม่มีจิตอาสาไม่ช่วยเหลืองานอื่นๆถ้าไม่ใช่งานของตัวเอง รวมทั้งไม่เคารพและให้เกียรติคุณในฐานะหัวหน้างาน แต่งานจะผ่านไปไม่ได้ถ้ายังขาดพวกเขา 2.ไม่เก่ง แต่รับผิดชอ

ขอบคุณค่ะ

สวัสดีครับผมเป็นเด็กต่างจังหวัดคนนึง ตอนนี้ก็ทำงานอยู่ที่สนามบิน เป็นช่างของบริษัทสายพานลำเลียงครับ มีโอกาสได้สมัครสอบ ​กฟผ. เนื่องจากมีรุ่นพี่ในแผนกที่เคยเรียนด้วยกันแนะนำมาว่าเขาเปิดรับสมัครก็เลยลอง

คือเราร่วมงานกะพี่คนนี้มา 2 ปีได้ละ พี่เขาเป็นผู้ชายนะ ก่อนหน้านี้อยู่ในองค์กรเดียวกันแต่คนละแผนก แต่2ปีที่แล้วต้องมาอยู่แผนกเดียวกันที่พึ่งเริ่มก่อตั้งคือ ISO พี่เขาเป็นหัวหน้าเราเรียกง่ายๆคือ QMR เร

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยู่คนละแผนกนะคะ ไม่ได้ coor งานกันโดยตรง แต่ก็ต้องมีบ้าง เราเคยแจ้งหัวหน้างานเขาแล้ว แต่หัวหน้าเขาใจดีเกินไป เด็กคนนั่นเลยรู้สึกได้ใจ ไม่มีความเกรงใจ ตรงๆคือไม่ค่อยมีมารยาทกับใค

ไม่ได้เจอกันนานเลยครับ สบายดีกันไหมครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องคิดหนักอีกแล้วครับ คือผมทำงานในบริษัทนึงมาได้ปีกว่าๆแล้ว ทำงานภายใต้หัวหน้าคนนึง หัวหน้าคนนี้เขาเป็นคนทำงานเก่ง ไว ชอบอะไรที่เป็นระบบระเบียบ