ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแผนกที่ถูกทิ้งห่างและห่างเหินจากแผนกอื่นๆมาก ดูไม่ค่อยมีตัวตนในสังคมเท่าไหร่ ติดต่อสื่อสารเฉพาะเรื่องจำเป็นเท่านั้น เพื่อนๆผมก็ยังเตือนว่า อย่าแสดงออก หรือเมาท์มอยถึงปัญหาส่วนตัวให้ HR รู้ จะกระทบต่อการทำงานได้