หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50%
แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก
ผู้บริหารระดับรองลงมา ก็แบ่งคนสลับกันมาคนละอาทิตย์
แต่ หัวหน้าระดับล่างสุด จะให้เรามาทุกวัน ควรทำไงดีคะ??
ทั้งที่ทั้งแผนก ทั้งบริษัท เค้าสลับกันมาคนละอาทิตย์หมด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บ.ประกาศให้ พนง.ครึ่งนึง work@home ในทีมต้องสลับทั้งมา และอยู่บ้าน แต่หัวหน้าทีมเราไม่ยอม ให้มาทุกวัน เค้าต้องการอะไรคะ
บริษัทประกาศแล้วค่ะ ให้ work@home หน่วยงานเรา ผู้บริหารก็ประชุมแล้ว ทีมนึง มี 4 คน 2คนทำงานที่บ้าน 2คนสแตนบายออฟฟิต แต่สลับกัน ทุก 1 สัปดาห์ แต่หัวหน้าทีม ไม่เอ
สมาชิกหมายเลข 3258390
รบกวนช่วยเราคิดทีค่ะ เราจะเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสจากเหตุการณ์นี้ยังไงดีคะ
แผนกเรามี พนง.ทั้งหมด 4 คน หัวหน้า เรา แล้วก็น้องอีก 2 คน เราแทนว่า น้อง A และ B แล้วกันนะ งานจะแบ่งเป็น 10% หัวหน้า - 40% เรา- 30% A - 20%B เนื่องจากมีการปรับล
มานิตา
ขอวิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้หน่อยค่ะ
เกริ่นก่อนว่า ที่ทำงานเป็นบริษัทลูกที่เพิ่งเปิดใหม่ และพนักงานที่เข้ามาเป็นคนใหม่กันยกแผนก เราทำการเงิน มีคนในแผนกการเงินรวมเรา 4 คน แต่ถ้ารวมบัญชีด้วยก็รวมๆ 12
คิดถึงเธอเสมอนักเลง
เจอหัวหน้าที่โตเพราะอยู่นาน ไม่ได้โตเพราะความสามารถ จะทำยังไงได้บ้างคะ ??
เราทำงานอยู่บ.แห่งหนึ่ง ซึ่งบ.แห่งนี้เกือบ 100% ไม่ใช่คนไทยพุทธ ปีแรกที่เราทำงาน ผจก ดีมาก ทำงานเป็นระบบ ระเบียบ ทำงานง่าย แต่แกจะเป๊ะเรื่องการทำงาน ทำให้เราชอบ
สมาชิกหมายเลข 4438869
หัวหน้าไม่ชอบเรารึป่าวคะ
เราเพิ่งเข้ามาทำงานที่นี่ได้3เดือนค่ะ เราเป็นเซลล์ ทีมเราเพิ่งตั้งใหม่ มีหัวหน้า และเซลล์2 คน เท่านั้น เราคือ1ในนั้น หัวหน้ากับเซลล์อีกคน เค้ามาจากบริษัทเก่าเดี
สมาชิกหมายเลข 866468
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
ช่วงทดลองงาน ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย
ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ไม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หร
ผีน้อยเพื่อนรัก
ให้เงินพ่อ ประมาณเท่าไรกันครับ พ่อผมร้องไห้อยากตาย
พ่อผม ไม่ต้องจ่ายอะไรแม้แต่อย่างเดียว อยู่บ้านตัวเอง รถก็มีคนเติมน้ำมันให้ มีคนโอนเงินให้ 8000 บาทต่อเดือน ใช้ซื้อกินของส่วนตัวล้วนๆ อายุ80 สังคมไม่มี อยู่แต่บ้
สมาชิกหมายเลข 3216951
บทเรียนจากความไว้วางใจในที่ทำงาน
ดิฉันเคยเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งได้ประมาณ 1 เดือน แต่ภายในองค์กรมีบรรยากาศการเมืองค่อนข้างมาก ทำให้ดิฉันเริ่มรู้สึกไม่สบายใจ และเกิดความเครียดสะสมจากการทำงาน
ปลาทอด23
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก
ผู้บริหารระดับรองลงมา ก็แบ่งคนสลับกันมาคนละอาทิตย์
แต่ หัวหน้าระดับล่างสุด จะให้เรามาทุกวัน ควรทำไงดีคะ??
ทั้งที่ทั้งแผนก ทั้งบริษัท เค้าสลับกันมาคนละอาทิตย์หมด