หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
บลูแพลนเน็ต
ชายคา
สีลม
ซิลิคอนวัลเลย์
โต๊ะเครื่องแป้ง
ห้องสมุด
สยามสแควร์
ดิโอลด์สยาม
เฉลิมกรุง
จตุจักร
พันทิป
ไร้สังกัด
ภูมิภาค
ถนนนักเขียน
กรีนโซน
หอศิลป์
บางขุนพรหม
ศุภชลาศัย
ก้นครัว
กล้อง
แกลเลอรี่
ไกลบ้าน
เฉลิมไทย
ชานเรือน
มาบุญครอง
รัชดา
ราชดำเนิน
ศาลาประชาคม
ศาสนา
สวนลุมพินี
สินธร
หว้ากอ
การ์ตูน
บางรัก
พรหมชาติ
กรุงโซล
แก็ดเจ็ต
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50%
แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก
ผู้บริหารระดับรองลงมา ก็แบ่งคนสลับกันมาคนละอาทิตย์
แต่ หัวหน้าระดับล่างสุด จะให้เรามาทุกวัน ควรทำไงดีคะ??
ทั้งที่ทั้งแผนก ทั้งบริษัท เค้าสลับกันมาคนละอาทิตย์หมด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลึกสุดใจ 'นิชา' เสียสามี-ถูกย้าย จะเอาอะไรอีก
จากกรณีที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติอนุมัติแต่งตั้งโยกย้ายนางนิชา หิรัญบูรณะ ธุวธรรม รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร คนที่ 1 สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ให้ดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษประจำสำนักนายกร
สมาชิกหมายเลข 6975355
ระดับ manager อีก 2 ปี จะเกษียน ถูกย้ายแผนกที่เล็กกว่า ควรลาออก หรือ ทนทำไปจนกว่าจะเกษียน
ทำงานระดับ manager ฝ่ายนี้มา 10 กว่าปี มีลูกน้อง 50 คน 2-3 ปีหลัง งานมีปัญหาบ่อย ลูกค้าต่อว่าบ่อย จนมีผลกระทบกับบริษัทฯ ฝ่ายบริหารมีมติปรับผังองค์กร ให้สลับย้ายตำแหน่งกับอีกฝ่าย ที่มีขนาดเล็กกว่า เป็น
สมาชิกหมายเลข 7006032
เสียตังค่าเสื้อไปงานบริษัท
ดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมาได้ 2 ปีแล้ว โดยเรื่องมีอยู่ว่าบริษัทจะมีการจัดงานสัมมนาที่ต่างจังหวัด โดยทางหัวหน้าแผนกแต่ละแผนกมีการคุยกันว่าเพื่อความสามัคคีเราควรใส่เสื้อเหมือนกัน( โดยความคิดนี
สมาชิกหมายเลข 5349803
ปรับโครงสร้างองค์กร คำพูดดูดี แต่สะเทือนทั้งองค์กร
หลายๆ บริษัท ตอนนี้ก็คงจะเจอกับสถานการณ์ที่คล้ายๆ กันอยู่บ้างคือ การดิ้นรนเอาตัวรอดในวิกฤติที่ไม่เคยเจอมาก่อน ใช่ครับมันคือ affter shock ของการเกิดการะบาดของโรคโควิด 19 นั้นเอง มันแย่ยิ่งกว่าวิกฤติต้ม
สมาชิกหมายเลข 7792609
บอกใครก็ไม่มีใครเชื่อว่าผู้บริหารระดับสูงทำพฤติกรรมน่าเกลียด เมื่ออยู่กับผมแค่2คน
เรื่องมีอยู่ว่า คนขับรถผู้บริหารคนหนึ่งลาออกกระทันหัน ผมอยู่ในแผนกที่เกี่ยวข้อง โดนใช้เป็นคนขับรถชั่วคราว ตอนอยู่บริษัท ท่างทางท่านสุขุมสุภาพมากๆ แต่ตอนอยู่กับผมสองคน คือทั้งตด ทั้งเกา เออเสียง
สมาชิกหมายเลข 6704723
สัมภาษณ์งานและนัดวันทำงาน แต่รอ HR โทรหา???
สวัสดีค่ะ พอดีว่า ไปสัมภาษณ์งานบริษัทเอกชน (มหาชน)ที่หนึ่ง ซึ่งได้มีการนัดสัมภาษณ์งานกับหัวหน้าแผนกโดยตรง ซึ่งสัมภาษณ์คุยกันไม่นานมากและตกลงเงินเดือน และนัดหมายวันเริ่มงานเลย แต่ด้วยความที่ออฟฟิต
สมาชิกหมายเลข 5052705
แรงงาน เตรียม... จะขึ้นค่าแรง 400 บาท นำร่อง 10 จังหวัดท่องเที่ยว( แต่ บางอำเภอ/บางธุรกิจ ) มีผล13 เม.ย. 67นี้
ตามที่คณะกรรมการค่าจ้าง (ไตรภาคี) ที่มีนายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน จะพิจารณากำหนดอัตราค่าแรงขั้นต่ำ หลังคณะอนุกรรมการวิชาการและกลั่นกรอง ประช
สมาชิกหมายเลข 947435
อยากจีบคนให้บริษัทเดี๋ยวครับไม่รู้จะเริ่มอย่างไงดี
อยู่กันคนละแผนกกันครับแต่นานๆทีก็มีดิวงานกันบ้างพี่ๆฝ่ายผู้หญิงก็มีแซวๆอยู่บ้างครับ แต่เธอดูค่อยมีฐานะ เลยไม่รู้จะเริ่มเขาหาอย่างไงครับไม่ค่อยมีประสบการณ์ด้านนี้เลย เป็นคนพูดค่อยไม่เก่งด้วย
สมาชิกหมายเลข 5577542
เมื่อผมอายุ 24 ขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก !!!
ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ด้านคลังสินค้า แต่ได้ขยับขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก ซึ่งอายุเท่านี้ถือว่าเร็วมากๆในสายงานนี้ ก็ภูมิใจตัวเองนะแต่อีกมุมหนึ่งก็รู้สึกกลัวว่าจะทำออกมาได้ไม่ดี ขอ How to ในการดำรงชีวิต
สมาชิกหมายเลข 6722766
ส่องเงินเดือนข้าราชการครูไทย 2567 ในโรงเรียนรัฐบาล แต่ละระดับได้รับค่าตอบแทน เดือนละกี่บาท
เงินเดือนครู แบ่งออกเป็น 6 ระดับ ซึ่งมีการกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำสุด-สูงสุดไว้ดังนี้ ครูผู้ช่วยครูผู้ช่วยนั้นมักเป็นครูที่มีปริญญาตรีและยังไม่มีประสบการณ์มาก มั
สมาชิกหมายเลข 5089379
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก
ผู้บริหารระดับรองลงมา ก็แบ่งคนสลับกันมาคนละอาทิตย์
แต่ หัวหน้าระดับล่างสุด จะให้เรามาทุกวัน ควรทำไงดีคะ??
ทั้งที่ทั้งแผนก ทั้งบริษัท เค้าสลับกันมาคนละอาทิตย์หมด