หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยโดนหักเงิน...
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Office Syndrome
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
เนื่องด้วยทำงานแล้วเกิดป่วยขึ้นมา.
แล้วโดนหักเงิน.. 5%จากเงินเดือน..
อยู่ประมาณ800 กว่าบาท...เกือบ900
ถึงมีใบรับรองแพทย์ก็ไปโดนหักเงินโบนัส 0.5 อีก
โหดไปไหม? หักทุกทาง สาย1นาทีหัก1%จากเงินเดือน เป็น100 เช่นกัน
ปวดตับแท้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วยหนึ่งวันไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่ได้ค่าจ้าง โดนหักอีกสองแรง ควรหางานใหม่ไหม?
เรื่องของเรื่องคือ ทำงานเป็นร้านค้าส่งค้าปลีก ไม่มีวันหยุดให้พนักงาน ไม่ประกันสังคม มีเวลาพักหนึ่งชั่วโมง แล้วที่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์(หนึ่งวัน)แต่ไม่ได้ค่าจ้างอันนี้เข้าใจเพราะเป็นแค่ร้านค้าปลีกค้าส่
สมาชิกหมายเลข 5365549
จะทำยังไงกับบริษัทที่เอาเปรียบลูกน้อง
เราทำงานบริษัทรถยนต์ชื่อดังในโคราช เราไม่โอเคเลยกับเรื่องวันลางาน/โบนัสของบริษัท 1.วันลา จะอยู่กี่ปีอายุงานกี่ปี ก็มีสิทธิ์ใช้วันลาได้แค่ 8วัน(รวมลาป่วยลากิจลาบวชลาทุกอย่างไว้ใน8วั
สมาชิกหมายเลข 5005831
สอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
วันนี้ได้พนักงานทุกคนได้เข้าประชุมทางเจ้าของได้ประกาศระเบียบบริษัทใหม่ออกมาดังนี้ 1. พนง.มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 6 วัน/ปี สามารถใช้สิทธิ์ลาได้จะไปถูกหักใน performance ของโบนัสวันละ1% 2. ลาป่วยเกิน 3 วันต
สมาชิกหมายเลข 1152324
บริษัท ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้ใช้พักร้อนก่อน ไม่ผิดกฎหมายหรือครับ
ตอนนี้ บริษัท ออกนโยบายลดค่าใช้จ่าย ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ลาทำบัตรประชาชน ให้ใช้เป็นลาพักร้อนแทน ถ้าพักร้อนหมด ให้เขียนเอกสารถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการคืนเงินพักร้อน
Bigkub
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
บริษัทหักเงินเดือนตอนลาป่วย
สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด
สมาชิกหมายเลข 5214425
เงินพบแพทย์ผู้ป่วยนอกของประกันสังคมมาตรา 40 ไปตรวจเลือดเบิกได้ไหม
ไปทำเรื่องออกจากมาตรา 40 ให้แม่ แต่เจ้าหน้าที่แนะนำให้ส่งต่อบอกว่า ถ้าไปหาหมอหรือตรวจเลือดที่รพ.จะได้เงินพบแพทย์ผู้ป่วยนอกที่ไม่ใช่เงินทดแทนขาดรายได้ของประกันสังคมมาตรา 40 ซึ่งผู้สูงอายุยังไงก็ต้องมีไ
สมาชิกหมายเลข 6918818
การลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์โดนหักเงินเดือนได้ไหม
สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 7823455
เคลมประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลทิพยประกันภัย บัตรATM กรุงไทย
แม่เข้ารพ.ตั้งแต่ 14-20 มีนาคม 2569 และไปส่งเอกสารที่ธนาคารกรุงไทยในวันที่ 25 มีนาคาม 2569 เจ้าหน้าที่โทรมาแจ้งว่าโดนปฏิเสธการจ่ายค่าชดเชย ( ค่าชดเชยรายได้ กรณีเข้าพักรักษาตัวแบบผู้ป่วยในของโรงพ
สมาชิกหมายเลข 9312283
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Office Syndrome
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยโดนหักเงิน...
แล้วโดนหักเงิน.. 5%จากเงินเดือน..
อยู่ประมาณ800 กว่าบาท...เกือบ900
ถึงมีใบรับรองแพทย์ก็ไปโดนหักเงินโบนัส 0.5 อีก
โหดไปไหม? หักทุกทาง สาย1นาทีหัก1%จากเงินเดือน เป็น100 เช่นกัน
ปวดตับแท้