หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยโดนหักเงิน...
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Office Syndrome
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
เนื่องด้วยทำงานแล้วเกิดป่วยขึ้นมา.
แล้วโดนหักเงิน.. 5%จากเงินเดือน..
อยู่ประมาณ800 กว่าบาท...เกือบ900
ถึงมีใบรับรองแพทย์ก็ไปโดนหักเงินโบนัส 0.5 อีก
โหดไปไหม? หักทุกทาง สาย1นาทีหัก1%จากเงินเดือน เป็น100 เช่นกัน
ปวดตับแท้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วยหนึ่งวันไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่ได้ค่าจ้าง โดนหักอีกสองแรง ควรหางานใหม่ไหม?
เรื่องของเรื่องคือ ทำงานเป็นร้านค้าส่งค้าปลีก ไม่มีวันหยุดให้พนักงาน ไม่ประกันสังคม มีเวลาพักหนึ่งชั่วโมง แล้วที่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์(หนึ่งวัน)แต่ไม่ได้ค่าจ้างอันนี้เข้าใจเพราะเป็นแค่ร้านค้าปลีกค้าส่
สมาชิกหมายเลข 5365549
สอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
วันนี้ได้พนักงานทุกคนได้เข้าประชุมทางเจ้าของได้ประกาศระเบียบบริษัทใหม่ออกมาดังนี้ 1. พนง.มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 6 วัน/ปี สามารถใช้สิทธิ์ลาได้จะไปถูกหักใน performance ของโบนัสวันละ1% 2. ลาป่วยเกิน 3 วันต
สมาชิกหมายเลข 1152324
บริษัท ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้ใช้พักร้อนก่อน ไม่ผิดกฎหมายหรือครับ
ตอนนี้ บริษัท ออกนโยบายลดค่าใช้จ่าย ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ลาทำบัตรประชาชน ให้ใช้เป็นลาพักร้อนแทน ถ้าพักร้อนหมด ให้เขียนเอกสารถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการคืนเงินพักร้อน
Bigkub
ลาป่วยปกติโดนหักเงินมั้ยคะ
ที่งานเราเวลาลาป่วยจะโดนหักเงินทุกครั้งที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ค่ะ เราจะมีโรคประจำอย่างนึงคือปวดท้องประจำเดือนอย่างหนักวันแรกเสมอและเคยปวดจนเป็นลมที่ทำงานมาแล้ว ส่วนมากที่ลาจะเป็นสาเหตุนี้ค่ะ เพราะปวดบาง
สมาชิกหมายเลข 1573190
ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน โดนหักเงินวันละ 500 บาท
ขอสอบถามหน่อยครับ ปกติตามกฎหมาย ลาป่วย 1-2 วันไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ใช่ไหมครับ แล้วถ้าลาป่วยหนึ่งวัน แล้วบริษัทจะเอาใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่ให้จะหักเงิน แบบนี้ทำไงได้บ้างครับ ปกติถ้าลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อ
deaw963
ปกติลาป่วยกี่วัน บริษัทถึงขอดูใบรับรองแพทย์
พอดีในงานบ.ที่ทำงานอยู่นี้ ลาป่วย 1 วัน ทางบ.ขอใบรับรองแพทย์ หากไม่มีจะนำไปหักเงินปลายปีและมีผลต่อการประเมิน ไม่ทราบว่าปกติแล้ว ลาป่วย 1 วันจำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม
สมาชิกหมายเลข 6624189
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
แพนิก
คืออยากจะสอบถามหน่อยคะ # Cj # ซีเจมอร์ 1.คือว่า มาทำงานได้7วัน ทั้งๆที่ไม่เคยลามาก่อนน้านี้เลยครั้งแรก วันต่อมาแจ้งลาลงกลุ่มว่า ลาป่วย เจ็บคอตัวร้อน วันที่ อ.30 ก.ย. 2568 2. ส่วน ที่ค่อยมาเช็คสาขานั้
สมาชิกหมายเลข 9069764
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Office Syndrome
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยโดนหักเงิน...
แล้วโดนหักเงิน.. 5%จากเงินเดือน..
อยู่ประมาณ800 กว่าบาท...เกือบ900
ถึงมีใบรับรองแพทย์ก็ไปโดนหักเงินโบนัส 0.5 อีก
โหดไปไหม? หักทุกทาง สาย1นาทีหัก1%จากเงินเดือน เป็น100 เช่นกัน
ปวดตับแท้