หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โรงงานที่ไม่จ่ายสองแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์นี่ผิดมั้ยคะ ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
เคยทำงานอยู่โรงงานนึงค่ะ มีคนต่างด้าวทำด้วย คนไทยด้วย
วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่หยุดค่ะ ทำงานปกติ ค่าแรงก็ได้เท่าวันธรรมดา ไม่ได้สองแรง
ทำจันทร์-เสาร์ ถ้าคนมาทำวันอาทิตย์ก็ได้ 500 บาท
แบบนี้นี่เอาเปรียบมั้ยคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่าง ปวส. พนักงานโรงแรมครับ รับจ้างรายวันมันไม่ดีเลย ผมว่าถ้าใช้งานได้ในระดับที่สู
สมาชิกหมายเลข 9148441
ทดลองให้ลูกน้องทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ดูแล้วเหมือนจะเวิร์คดี
ต้องขอเล่าก่อนว่าผมเป็นผู้ประกอบการ sme รายย่อยแห่งหนึ่ง มีลูกน้องราวๆ 40 ถึง 50 คน * เรื่อง มันเริ่มจากว่ามันมีงานอยู่อย่างนึงในโรงงาน ซึ่งเป็นคนงานต่างด้าวซะส่วนใหญ่ในการทำงาน.......จะใช้คำว่าส่วนให
สมาชิกหมายเลข 5121557
คนไทยชาตินี้ไม่ทำบุญ ก็ได้ขึ้นสวรรค์ เพราะเราให้สิทธิ์ แรงงานต่างด้าวมากเกินไปหรือป่าว,?
ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม
สมาชิกหมายเลข 9105772
ทางบริษัทบังคับให้ทำงานล่วงเวลา ไม่จ่ายโอทีให้แต่ใช้คำว่า ‘ขอความร่วมมือ’ ผิดมั้ยคะ?
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคทวิภาคี ตอนนี้หนูอยู่ในช่วงฝึกงานกับห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ
สมาชิกหมายเลข 4810133
บริษัท จะให้มาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยการสลับไปหยุดวันธรรมดา
บริษัท จะให้มาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยการสลับไปหยุดวันธรรมดา โดยที่เราเข้ามาทำงาน เงื่อนไข คือทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 9.00 - 18.00 หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ และ เสาร์ - อาทิตย์ ทำมาได้ ประมาณ 2 ป
สมาชิกหมายเลข 3821540
คนงานจีนถือวีซ่าท่องเที่ยวแต่คุมงานโรงงานผิดใหม
โรงงานแห่งหนึ่งในอยุธยา โรจนะ 3 เป็นโรงงานของคนจีนครับ เอาเปรียบพนักงานหลายเรื่อง มาตรฐานการผลิตอะไรก็ไม่มี คนจีนทุกคนจะเข้ามาในตำแหน่งหัวหน้าครับ แต่ไม่ถือวีซ่าทำงานกันเกือบทั้งหมดเป็นนักท่องเที่ยว จ
boimuy
ถ้าวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันเสาร์ บริษัทที่ทำงานทำงานวันเสาร์ แต่ให้หยุดเพราะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันทำการวันถัดไป
วันจันทร์ต้องให้หยุดอีกไหม
สมาชิกหมายเลข 7266389
รับคนต่างด้าวเข้ามาทำงาน แต่คนต่างด้าวยังไม่ขาดจากที่ทำงานเดิม สามารถเพิ่มที่ทำงานใน Work Permit ได้หรือไม่
สวัสดีครับทุกท่าน ผมขอเรียนสอบถามเรื่องใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ครับ พอดีที่ทำงานรับคนต่างด้าวเข้ามาทำงานครับ แต่เหมือนว่าคนต่างด้าวยังไม่ขาดจากที่ทำงานเดิมครับคือที่ทำงานผมทำงานวันจันทร์-ศุกร์
[R]azing`[P]hoenix~*
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ (เคยตั้งกระทู้ไปครั้งนึงแต่โรงงานนี้ยังเอาเปรียบไม่จบ)
เมื่อ 2 อาทิตย์ที่ผ่านมาเราได้ไปขอใบรับรองเงินเดือนกับฝ่ายบุคคลของโรงงานนี้ แล้วเค้าก็ผลัดมาเรื่อยๆจนเป็นเวลาถึง 2 อาทิตย์ พอได้ใบรับรองเงินเดือนมา ปรากฏว่าเค้าพิมพ์ในใบแค่ว่าเราเป็นพนักงานรายวัน รายไ
สมาชิกหมายเลข 3684070
ถ้าเราจะฟ้องเพราะโดนที่ทำงานเอาเปรียบค่าแรง โอทีไม่มี ต้องทำไงบ้างคะ
ตามที่เคยถามไปแล้วครั้งนึงค่ะ เค้าใหญ่ยักษ์ มีอยู่ทุกที่ทั่วสารทิศ ทำไมต้องเอาเปรียบคนทำงานด้วยคะ ทำงานเลิกเลยเวลาไปวันละ 4-5ชม. งานก็หนักตลอด เอาแต่อ้างว่าประหยัดกลัวกำไรน้อย ประหยัดค่าจ้างทำไมไม่ประ
สมาชิกหมายเลข 2411543
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โรงงานที่ไม่จ่ายสองแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์นี่ผิดมั้ยคะ ?
วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่หยุดค่ะ ทำงานปกติ ค่าแรงก็ได้เท่าวันธรรมดา ไม่ได้สองแรง
ทำจันทร์-เสาร์ ถ้าคนมาทำวันอาทิตย์ก็ได้ 500 บาท
แบบนี้นี่เอาเปรียบมั้ยคะ ?