หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โรงงานที่ไม่จ่ายสองแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์นี่ผิดมั้ยคะ ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
เคยทำงานอยู่โรงงานนึงค่ะ มีคนต่างด้าวทำด้วย คนไทยด้วย
วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่หยุดค่ะ ทำงานปกติ ค่าแรงก็ได้เท่าวันธรรมดา ไม่ได้สองแรง
ทำจันทร์-เสาร์ ถ้าคนมาทำวันอาทิตย์ก็ได้ 500 บาท
แบบนี้นี่เอาเปรียบมั้ยคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแบบไม่มีวันหยุดและไม่มีค่าแรงสองเท่า
เป็นลูกจ้างรายวันค่ะ ลักษณะงานคือก่อสร้างทำงานทุกวัน ไม่มีหยุด เสาร์ -อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ใดๆทั้งสิ้น ไม่มีการจ่ายค่าแรงสองเท่า แต่มีต่างด้าวเป็นช่างปูน บร
สมาชิกหมายเลข 4601654
อยากถามเรื่องโอทีวันหยุดนักขัตฤกษ์ค่ะ
คือเป็นคนทำงานบริการค่ะ ทำงานวันเสาร์อาทิตย์ด้วย ซึ่งวันหยุดคือวันอังคาร แล้วไม่รู้เรื่องโอทีเลย อยากรู้ว่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ซึ่งเป็นวันมาฆบชาที่ผ่านมาตรงกับวันเ
สมาชิกหมายเลข 3580860
สอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องการจ่ายเงินพนักงานรายวันค่ะ
สวัสดีค่ะ แม่เราทำงานในบริษัทแห่งนึง ทดลองงาน3เดือนเป็นรายวัน ผ่านทดลองงานจะบรรจุเป็นรายเดือนค่ะ ทีนี้ ตอนเป็นรายวันได้วันละ 300 กว่าบาท พอวันหยุดนักขัตฤกษ์ เขา
สมาชิกหมายเลข 1143468
สามีทำงาน6วันไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์
สามีทำงานที่โรงงานผลิตเกี่ยวกับน้ำมัน ทำโอทุกวัน มีวันหยุดแค่อาทิตย์ละวันค่ะ และลาพักร้อน ปีละ 6 วัน โบนัส 1 เดือน วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่มีค่ะ ไม่มีสลับวันหยุดใด
สมาชิกหมายเลข 2086541
ทำงานมา2ปียังได้ค่าแรงรายวัน
ทำงานมาสองปียังได้ค่าแรงรายวันอยู่เลยค่ะ คือบริษัทจะหยุดทุกวันอาทิตย์ ค่าแรงในส่วนนี้ไม่เคยได้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่เคยได้ ค่าแรงx26วัน แบบนี้คือปกติไหมคะ หรื
สมาชิกหมายเลข 6783364
เป็นฟรีแลนซ์แต่ว่าทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ควรได้ 2 แรงหรือไม่
ฟรีแลนซ์ที่ว่าหมายถึง"เชียร์ขายสินค้า"ที่รับงานมาทั้งหมด 7 วันค่ะ ซึ่งหนึ่งวันนั้นมันตรงกับวันที่ 23 วันปิยมหาราช และได้สอบถามเบื้องต้นว่าไ ด้ 2 แรงหร
สมาชิกหมายเลข 4754599
ข้าราชการมีสิทธิลาพักร้อนได้ปีละกี่วัน ทำไมบางคนถึงลาได้มากมาย
มีคนที่เรารู้จัก(แต่ไม่สนิท ไม่ค่อยคุยกัน) ทำงานเป็นข้าราชการอยู่ที่หน่วยงานแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ปีกว่าๆ แต่เราเห็นช่วงวันหยุดเขาลางานกลับบ้าน ตจว.ได้ถึง 10 วัน
สมาชิกหมายเลข 3992853
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิ
สมาชิกหมายเลข 1049607
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โรงงานที่ไม่จ่ายสองแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์นี่ผิดมั้ยคะ ?
วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่หยุดค่ะ ทำงานปกติ ค่าแรงก็ได้เท่าวันธรรมดา ไม่ได้สองแรง
ทำจันทร์-เสาร์ ถ้าคนมาทำวันอาทิตย์ก็ได้ 500 บาท
แบบนี้นี่เอาเปรียบมั้ยคะ ?