หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานแบบไม่มีวันหยุดและไม่มีค่าแรงสองเท่า
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
ร้องทุกข์
เป็นลูกจ้างรายวันค่ะ ลักษณะงานคือก่อสร้างทำงานทุกวัน ไม่มีหยุด เสาร์ -อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ใดๆทั้งสิ้น ไม่มีการจ่ายค่าแรงสองเท่า แต่มีต่างด้าวเป็นช่างปูน บริษัทสามารถทำแบบนี้ได้หรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความกระจ่างเรื่องการจ้างงานต่างด้าว
คำว่าผิดนายจ้างคือ แรงงานลงทำงานที่ใดให้ยึดชื่อบริษัทที่ทะเบียนลูกจ้างถูกต้องมั๊ยครับ ไม่ใช่ยึดชื่อบุคคล สมมุติผมจ้างงานแรงงานต่างด้าว1คน จดทะเบียนในนามบริษัทขายของก่อสร้าง แต่ผมก็มีชื่ออยู่บริษัทน้ำด
สมาชิกหมายเลข 6750812
ต้องการหาช่างและแรงงานเป็นจำนวนมาก หาที่ไหนดีครับ
เจ้านายทำเกี่ยวกับส่งแรงงาน/ช่างไทยออกไปต่างประเทศแบบถูกกฏหมาย ช่างปูน ช่างเหล็ก ช่าง ไฟฟ้า ช่างประปา ช่างก่อสร้าง ควรหาที่ไหนดีครับ บริษัทต้องการช่างเป็นจำนวนมาก
สมาชิกหมายเลข 741199
อาชีพสงวน สำหรับคนไทย 40 อาชีพ
ตามมาตรา 7 (วรรคหนึ่ง) แห่งพระราชกำหนด การบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 แก้ไขเพิ่มเติมพระราชกำหนด การบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 ได้ระบุอาชีพที่สงวนและเงื่อ
MR.Bigsu
รบกวนสอบถาม นายจ้างที่ได้จ้างแรงงานต่างด้าวไว้ สามารถยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของลูกจ้าง (พม่า) ได้ไหมครับ
ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31
tumood
วันหยุดที่ทำงานไม่หยุดให้
วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ร้านไม่หยุดและก็ได้ค่าแรงเหมือนวันปกติ ลูกจ้างไม่ได้มีการเซ็นสัญญากับนายจ้าง แบบนี้เรียกร้องอะไรได้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 4649981
พนักงานสัญญาจ้างรายวัน ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมคะ
เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บริษัทแจ้งว่าคิ
สมาชิกหมายเลข 732649
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่
ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่าง ปวส. พนักงานโรงแรมครับ รับจ้างรายวันมันไม่ดีเลย ผมว่าถ้าใช้งานได้ในระดับที่สู
สมาชิกหมายเลข 9148441
ทดลองให้ลูกน้องทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ดูแล้วเหมือนจะเวิร์คดี
ต้องขอเล่าก่อนว่าผมเป็นผู้ประกอบการ sme รายย่อยแห่งหนึ่ง มีลูกน้องราวๆ 40 ถึง 50 คน * เรื่อง มันเริ่มจากว่ามันมีงานอยู่อย่างนึงในโรงงาน ซึ่งเป็นคนงานต่างด้าวซะส่วนใหญ่ในการทำงาน.......จะใช้คำว่าส่วนให
สมาชิกหมายเลข 5121557
พี่น้องประชาชนชาวไทยที่รักครับ ผมมีความยินดีอย่างยิ่งที่รัฐบาลได้บรรลุเป้าหมายไปอีกขั้น ในการดูแลพี่น้องแรงงานชาวไทย
พี่น้องประชาชนชาวไทยที่รักครับ ผมมีความยินดีอย่างยิ่ง ที่รัฐบาลได้บรรลุเป้าหมายไปอีกขั้นหนึ่ง ในการดูแลพี่น้องแรงงานชาวไทย ด้วยการกำหนด "อัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือ" เ
สมาชิกหมายเลข 7380801
สอบถามผู้รู้ เรื่องขั้นตอนดำเนินการจ้างแรงงานต่างด้าว
สอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ ถ้าเราจะรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน โดยที่เราเป็นบริษัท แรงงานทำงานในไทยอยู่แล้ว มีใบอนุญาตทำงาน วีซ่า หนังสือเดินทาง มีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไร ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง ทั้งของบ
สมาชิกหมายเลข 8440494
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานแบบไม่มีวันหยุดและไม่มีค่าแรงสองเท่า