ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31 มีค. 61 ที่ผ่านมา จากนั้นนายจ้างก็ได้ไปจัดทำวีซ่า อนุญาตทำงานให้แก่แรงงานต่างด้าว จนได้วีซ่าทำงาน 2 ปี แต่เมื่อช่วงที่ผ่านมา (หลังได้วีซ่าไม่กี่วัน) ลูกจ้างขอหยุดพักผ่อน (ไปเที่ยวสงกรานต์) นายจ้างก็อนุญาต แต่ลูกจ้างไม่กลับมาทำงาน ติดต่อไปก็บอกว่าจะไม่กลับมาทำงานแล้ว ต้องการไปทำงานที่อื่น (เพราะมีวีซ่าแล้ว) จึงขอสอบถามว่า
1) นายจ้างสามารถแจ้งเพื่อยกเลิกการจ้างแรงงานต่างด้าวดังกล่าวได้หรือไม่ หากไม่แจ้งจะส่งผลอย่างไรกับนายจ้าง และลูกจ้างดังกล่าวบ้าง
2) นายจ้างสามารถแจ้งเพื่อขอยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของแรงงานดังกล่าวได้หรือไม่
ขอบคุณครับ
รบกวนสอบถาม นายจ้างที่ได้จ้างแรงงานต่างด้าวไว้ สามารถยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของลูกจ้าง (พม่า) ได้ไหมครับ
1) นายจ้างสามารถแจ้งเพื่อยกเลิกการจ้างแรงงานต่างด้าวดังกล่าวได้หรือไม่ หากไม่แจ้งจะส่งผลอย่างไรกับนายจ้าง และลูกจ้างดังกล่าวบ้าง
2) นายจ้างสามารถแจ้งเพื่อขอยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของแรงงานดังกล่าวได้หรือไม่
ขอบคุณครับ