บริษัทเราจะให้พนักงานทุกคนโหลดแอพ GPS แล้วแชร์โลเคชั่นในการออกไปข้างนอก แบบนี้สามารถทำได้มั้ย โดยที่เราไม่ยินยอม แต่ปกติออกไป บริษัทลูกค้านอกมีระบบสแกนนิ้วอยู่แล้ว แล้วจัใช้เหตุผลนี้ หากไม่ปฏิบัติตา

สวัสดีค่ะ เราเป็นมนุษย์เงินเดือนธรรมดาคนนึงที่ใช้ชีวิตอย่างปกติสุขมาตลอด28ปี  เราตรวจสุขภาพเป็นประจำทุกปีค่ะ ปีนี้ตรวจทุกอย่างเช่นเคยก็ปกติดีนะคะ ยกเว้นเจอไทรอยด์ที่เพิ่งจะเป็น  เพื่อนๆคนไหน

นายจ้างให้มาทำotในวันหยุดแต่ไม่จัดรถรับส่งตาม สวัสดิการแรงงาน ให้เดินทางมาเอง แต่เบิกค่าเดินทางไม่ได้ นายจ้างจะมีความผิดมั้ย แล้วเราสามารถร้องเรียน สวัสดิการแรงงานจังหวัดได้มั้ย

เราออกจากงานวันที่ 30 เม.ย. 68 เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ลงทะเบียนว่างงานวันที่ 8 พ.ค. 68 รายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง จนเข้าเดือน ก.ค. 68 ก็ยังไม่ได้เงิน โทรสอบถาม(ไม่ต่ำกว่า สิบครั้ง) ก็ได้คำตอบว่า

ผมขอเบิกเงินจากศาล ศาลขอเลื่อน2 รอบ เกือบ2 เดือน พอจะถึงนัดเค้าบอกนายจ้างมาไถ่ถอนทรัะที่ถ฿กยึดคืนขยายเวลาออกไปอีก ผมอยากทราบผมจะได้รับเงินไหมเพราะนัดเงินจ่ายเจ้าหนี้ผิดนัดหลายรอบถาม ทนายว่ารอบนี่ชัวไห

สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท

คือเรื่องมีอยู่ว่า พี่คนโตใช้พี่คนกลางไปเก็บเศษต้นไม้ที่ตัด(ช่วง6โมงเย็น) แล้วป้าให้เราไปเอาตะกราวขูดไปให้พี่ ซึ่งเราเล่นเกมอยู่ แล้วมันหยุดไม่ได้ ป้าก็บอกว่า เกมวางได้มั้ย เราก็บอกไม่ได้ แต่เดี๋ยวเอา

คือผมทำงานเป็น รปภ.ผลัดกลางคืน ของหมู่บ้านแห่งหนึ่งในระแวกพัฒนาการ โดนกล่าวหาว่า รปภ.ผลัดกลางคืนเป็นคนทำสิ่งนี่ เอาเรืงองที่เกิดนี่ไปพูดกับลูกบ้านว่าผลัดกลางคืนเป็นคนทำ แต่พอทางนิติได้เปิดกล้องวงจรปิด