หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าลูกจ้างทะเลาะกับเมียทำให้เสียงาน นายจ้างไปห้ามก็ไม่ฟัง จะไล่ออกได้เลยไหมครับ? ตามมาตราใด
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
นาย ก ทะเลาะกับ เมีย ในบริเวณที่ทำงาน นายจ้างเห็นเลยเข้าไปห้าม แต่ นาย ก ไม่ฟัง และทำกิริยาไม่เคารพต่อนายจ้าง นายจ้างโกรธมาก จะไล่นาย ก ออกทันที นาย ก จึงมาปรึกษาเรา เราจะให้คำแนะนำยังไง ใช้มาตราไร
มันเป็นข้อสอบครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไงให้ดิ่งจนคนอื่นรู้ว่าเราไม่สบายใจ
คือเราเป็นคนที่เวลาโมโหหรือโกรธอะไร พอเวลาผ่านไปสักพักก็จะไปคุยกับคนที่กำลังโกรธอยู่ตลอดบางทีก็ลืมว่าเฮ้ยทะเลาะกันอยู่นี้ บางทีก็จำได้ว่าทะเลาะกันเราก็จะง้อ ถึงเขาจะเริ่มทะเลาะก่อนหรือเราเริ่มทะเลาะก่
สมาชิกหมายเลข 8994419
กฎหมายแรงงาน แนวข้อสอบผม อ่านไม่เข้าใจเลยมีใครช่วยได้บ้างไหมน่า
เรื่องที่ 1 (ข้อสอบวินิจฉัย) ดูว่าเข้าเกณฑ์หรือไม่อย่างไร การจำคุกก่อนเข้าทำงานมีผลหรือไม่อย่างไร) 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้ (5) ละทิ้งห
Jackie_89
ถ้าทำงานผิดพลาดเป็นครั้งแรก จนบริษัทได้รับความเสียหาย ลูกจ้างต้องรับผิดชอบเสียเงินค่าเสียหาย 100% มั้ย
ปรึกษาค่ะ พอดีเราพึ่งย้ายไปทำงานที่ใหม่บริษัทใหม่ เนื้องานใหม่ๆ และรู้มาจากคนเคยทำงานว่าคนเก่าที่เคยทำตำแหน่งนี้เค้าทำงานผิดพลาด เป็นครั้งแรก จนทำให้บริษัทเสียหาย ในทีนี้คือพิมพ์ชื่อบริษัทผิด อักษรเกิ
สมาชิกหมายเลข 2631733
ถามกฎหมายแรงงานค่ะ
1.ถ้าลูกจ้างไม่ทำตามคำสั่งโดยชอบของนายจ้าง นายจ้างไล่ออกได้ทันทีมั้ยคะ หรือต้องทำหนังสือเตือนก่อน 2.ถ้าลูกจ้างละทิ้งงานไม่เกิน3วัน นายจ้างไล่ออกได้มั้ย 3.นายจ้างย้ายสถานที่ทำงานของลูกจ้างโดยกระทบกระเท
สมาชิกหมายเลข 1091250
JNY : ยิ่งชีพขอเลิกวิตกล้มล้างการปกครอง│ษัษฐรัมย์ซัดระเบียบผี│สตง.ลงแล้ว นายกเฮงพร้อมแจง│พริษฐ์แจงดรามา วอนโฟกัสตรวจสอบ
ยิ่งชีพ เคารพทุกเสียง เห็นชอบ-ไม่เห็นชอบ มีรธน.ใหม่ ขอเลิกวิตกล้มล้างการปกครอง ซีกน้ำเงินไม่ยอมแน่ https://www.matichon.co.th/politics/news_5604151 . . ยิ่งชีพ เคารพทุกเสียง ‘เห็นชอบ-ไม่เห็นชอบ
สมาชิกหมายเลข 3185714
กรมการแพทย์ เตือนไทยรับมือปี 69 ร้อนระอุ เสี่ยงฮีทสโตรก-ฝุ่น-แล้ง คนทำงานกลางแจ้งต้องดื่มน้ำทุก 20 นาที
กรมการแพทย์ เตือนไทยรับมือปี 69 ร้อนระอุ เสี่ยงฮีทสโตรก-ฝุ่น-แล้ง แนะจับตา 7 กลุ่มเสี่ยง-คนทำงานกลางแจ้งต้องดื่มน้ำทุก 20 นาที วันนี้ (17 กุมภาพันธ์) กรมการแพทย์ โดยโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี ออกประกาศเต
Magpies
ความเหมาะสมของลูกจ้างกับนายจ้าง😫😫
เราได้ทำงานร้านค้า ร้านนึงทำมา 2-3ปี แล้วค่ะ แล้วช่วงต้นปีที่ผ่านมาได้มีการดื่มเหล้ากัน(ปกติเราไม่ดื่ม) แต่ปีนี้เราดื่มจนรู้สึกมึนๆ แล้วเดินเลี่ยงคนไปที่ลานจอดรถ แล้วจู่ๆเฮียเจ้าของร้านก็เหมือนมากอดเร
สมาชิกหมายเลข 6439074
เงินชดเชย ล่วงหน้า
นายจ้างไล่ออกจากงานเนื่อจากมาสายบ่อย โดยไล่ออกจากงาน วันที่ 26 ก.พ.62 กำหนดวันเงินเดื่อนออก ทุกสิ้นเดือน นายจากจะต้องจ่ายเงินทั้งหมดกี่เดือน รวมเดือนกุมพามั้ยที่ต้องจ่ายให้ลูกจ้าง ทำงานมา ประมาณ 3 ปี
สมาชิกหมายเลข 3884892
สอบถามค่าชดเชยกรณีจ้างออก
เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า
สมาชิกหมายเลข 2402634
มาสาย หักเงินลูกจ้าง โดนคุก!!! แล้วพระพุทธองค์ทรงให้โทษอย่างไร?
ฉบับที่ ๕๒ วันพุธที่ ๘ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ เรื่อง มาสาย หักเงินลูกจ้าง โดนคุก!!! แล้วพระพุทธองค์ทรงให้โทษอย่างไร? เมื่อวาน ฉบับที่ 51 ทุกท่านคงชัดเจนเรื่องหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างจากคำสอนพระพุทธอง
สมาชิกหมายเลข 3560366
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าลูกจ้างทะเลาะกับเมียทำให้เสียงาน นายจ้างไปห้ามก็ไม่ฟัง จะไล่ออกได้เลยไหมครับ? ตามมาตราใด
มันเป็นข้อสอบครับ