*ลูกจ้างแน่จริง ก็เอาเรื่องนายจ้างมาตรา397ที่เอาเปรียบคุณสิ อย่ามารังแกลูกค้า

เป็นลูกจ้างทำงานก่อน 1 เดือน เจ้านายของคุณไม่ใช่คนดีอะไร ไม่ได้มีพระคุณอะไร จำไว้

นายจ้างจ้างงานลูกจ้างเยอะๆ เพื่อให้พวกคุณแข่งขันกันเอง และโกรธกันเอง และโกรธลูกค้าที่ไม่เลือกคุณหรือทำให้คุณมีความผิด

พวกคุณลูกจ้างจึง 
1.ทำงานชุ่ยๆ ขอไปที งานเยอะให้มันเสร็จๆไป
2.ทำงานเช้าชามเย็นชาม เรื่อยๆเฉื่อยๆก็ได้เงินเท่าเดิม
3.หาเรื่องระบายอารมณ์ใส่ลูกค้า เพราะไม่พอใจนายจ้างที่เอาเปรียบคุณ

มองมุมให้ถูกต้องด้วยว่าใครกันแน่ที่ทำชั่ว?
พวกคุณโดนนายจ้างให้ออกค่าแรงเปล่าๆ 1 เดือน ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าบ้าน ค่าโทรศัพท์ ค่าอาหาร ค่าเดินทางคุณควรโกรธใคร?
คุณควรโกรธนายจ้างที่ไม่มีน้ำใจให้เงินเดือนคุณก่อน

เมื่อคุณทำงานแบบชุ่ยๆ เรื่อยๆ เฉื่อยๆ ระบายอารมณ์ใส่ลูกค้า แล้วมีปัญหากับลูกค้า โดนปรับ คุณโกรธใคร ใครทำกับคุณ?
นายจ้างทำกับคุณ ให้คุณเป็นคนไม่ดีแล้วไปรังแกผู้อื่น

คุณถูกไล่ออกจากงาน หรือลาออกเพราะไม่พอใจเจ้านาย คุณโกรธใคร?
โกรธเจ้านายที่หลอกใช้คุณ ให้คุณทำผิดแล้วหาเรื่องไล่คุณออก เพื่อใช้งานคุณฟรีๆ

คุณไม่มีสิทธิมาลงอารมณ์กับลูกค้า เพราะเขาก็เป็นลูกจ้างเหมือนกันกับพวกคุณ เดือดร้อนเหมือนกัน โดนรังแกเหมือนกัน และยังต้องมาถูกพวกคุณรังแกอีก จิตใจพวกคุณทำด้วยอะไร ทำไมถึงไม่กล้าไปเอาเรื่องคนที่ทำร้าย ข่มเหง รังแกพวกคุณ นายจ้างคือคนที่ทำร้ายคุณ แต่คุณกลับเอาความขี้ขลาดของตัวเองมาทำร้ายผู้อื่น 

ไปอ่านซะ 10พฤติกรรมเสี่ยงผิดอาญารังแกลูกน้องมีโทษทั้งจำทั้งปรับ jobsdb
พวกคุณลูกจ้างจะได้เลิกมารังแกลูกค้าสักที ไป*รังแกนายจ้างของคุณซะ คุณจะได้รับเงินที่คุณสมควรได้ และได้เอาความผิดคนที่ทำร้ายพวกคุณด้วย 

จงอย่าเห็นว่านายจ้างคุณดี ถ้าเขาดี เขาจะให้คุณตามสมควร และไม่ทำสิ่งเหล่านี้
1.มอบหมายงานที่ไม่สามารถทำได้ หรือให้งานเยอะเกินความเป็นจริง
2.กดดันด้วยวิธีต่างๆให้คุณทนไม่ได้ลาออกเอง
3.จ้างคนมากๆ ไม่ให้เงินเดือนก่อน และหาความผิดไล่คุณออก
4.ปรับเงิน หักเงินเดือน ที่คุณไม่ได้ทำผิด แต่จากโปรโมชั่นของร้านเอง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่