หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ใจร้ายเท่าที่เคยเจอ เป็นแบบไหน?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ที่เจอคือ ไม่เคยปกป้องลูกน้อง ชอบแต่คนที่เลีย เวลาลูกน้องลาออกก็เอาไปด่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนงานระหว่างบริษัทจีนกับบริษัทญี่ปุ่น
เรื่องมันอยู่อยู่ว่าปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทจีนเงินเดือน 20k ทำงาน8โมงเลิกงาน5โมงหัวหน้างานดีเพื่อนร่วมงานดีอยู่แล้วไม่อึดอัดมีแต่ความสบายใจ โบนัส 1 เดือน แต่รูัสึกว่ารายได้ยังไม่พอเท่าไหร่แล้วไปได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9148024
เมื่อลูกน้องด่าว่าต-แห-และจะเข้ามาทำร้ายผิดหรอที่เราไปขอลงบันทึกประจำวัน
ลูกน้องเราเป็นคนอารมณ์ร้อนใครพูดอะไรไม่เข้าหูหรือได้ยินใครเล่าอะไรให้ฟังก็จะโมโหด่าทอเพื่อนร่วมงานรวมทั้งหัวหน้างานด้วย ซึ่งเราก็ตักเตือนหลายๆครั้งทั้งมีใบเตือนด้วย แต่ครั้งนี้เขาเข้าใจว่าเราไปพูดว่าเ
สมาชิกหมายเลข 2952383
เจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว
ถ้าเจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว ไม่รับผิดชอบต่องาน ลาพักร้อนวันครบกำหนดงาน แก้ไขปัญหาแบบขอไปที ไม่เคยคิดป้องกัน เอาเปรียบลูกน้อง ควรทำอย่างไรดี
สมาชิกหมายเลข 2320286
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
เจอหัวหน้าแบบนี้จะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงดี
สมาชิกหมายเลข 8475429
รู้สึกไม่มีความสำคัญในที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 1224715
คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย
คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย ทั้งๆ ที่เราไม่ชอบเลีย และ เลียไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 1877572
ลูกน้องให้แม่มาด่าหัวหน้าผ่านโทรศัพท์ จัดการยังไงดีคะ?
เนื่องจากได้รับคำแนะนำเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และเริ่มมีการคอมเม้นท์ของสมาชิกท่านอื่นๆในเชิงถกเถียงกันเกิดขึ้น เราจึงขอลบเนื้อหาที่เกิดขึ้นออกนะคะ อย่างไรก็ตาม เราขอขอบคุณทุกความเห็น ทั้งความคิดเห็นส่ว
สมาชิกหมายเลข 6967763
สายตรงโปร่งใส โปร่งใสจิงรึป่าวคะ ถ้าร้องเรียนไปจะโดนเปิดเผยข้อมูลรึป่าว
ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน
สมาชิกหมายเลข 2367240
มีคำแนะนำ สำหรับหัวหน้าแผนกที่ไม่มี Power ไหมครับ
แม่ผมนะครับ ไม่มีเส้นสาย โดนย้ายมาฝ่ายที่ทำงานหนัก และ รุ่งช้ากว่าแผนกเดิม ได้ตำแหน่งช้าเกินไปถ้าเทียบกับอายุงาน (เพื่อนร่วมรุ่นไปไกลกว่าเกือบทุกคน) พูดดี ยิ้มแย้ม แต่ลูกน้องดูไม่เคารพเท่าที่ควร
สมาชิกหมายเลข 4254985
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ใจร้ายเท่าที่เคยเจอ เป็นแบบไหน?