รู้สึกไม่มีความสำคัญในที่ทำงาน

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

แล้วลูกน้องเขาก็ขอให้เราช่วย งานเดียวกันเป๊ะ กลายเป็นพูดกันซ้ำซ้อนไปมา พอเราโทรถามก็ทำหงุดหงิด เหวี่ยงใส่ ทั้งที่คุณๆไม่คุยกันก่อน จะยังไงกันแน่? ไม่ได้ดั่งใจก็กลายเป็นเราผิด! มันไม่ใช่เรื่องที่เราต้

คือพ่อผมเป็น นาซิซิส(โรคหลงตัวเอง) แล้วเหมือนผมจะติดมาทางพันธุกรรมไม่ก็การเลี้ยงดู แล้วผมมีปัญหาครับตอนนี้ผมอายุ23 ผมเริ่มทำงานแล้วผมอ่อนไหวมาก ผมอยากให้คนเห็นผมพิเศษ เป็นที่1 อยู่ในตำแหน่งสูงๆ แต่ดัน

ใครเคยเจอสภาวะที่ไร้ตัวตนในที่ทำงาน มักถูกมองข้ามบ่อยๆ ไม่บทบาท อำนาจ หรือคำพูดใดๆ ใช้ชีวิตทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่เข้ากลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ไม่นินทาใคร หรือหยอกล้อ ส่งเสียดังเป็นจุดเด่น ไม่มีปัญหากั

ใครเคยเจอแบบนี้บ้างคะ ? มีพี่ที่ทำงานคนนึง เวลาประชุมทีไร จะโดนหัวหน้า บ่น ติ ด่า กลางที่ประชุมเกือบทุกครั้ง!!!!!! ( ในขณะที่ลูกน้องคนอื่นๆ หัวหน้าชมเชย หรือไม่ ก็ไม่ด่าเลย ) แต่ !!! ( คือ เค้าเก่

คือผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจครับ หัวหน้าชอบไม่ให้งานที่ทำแล้วก้าวหน้า เช่นงานประชุม งานตัดสินใจแก่เรา แต่เราต้องมาทำงานเอกสาร หรืองานรูทีน แผนกเรามี 4 คน หัวหน้าหนึ่งคน และลูกน้อง 3 คน ลูกน้องเป็นวิศวก

คือใคร ทำอะไร รวยแค่ไหน ประมาณกี่หลัก คร่าวๆก็ได้ครับ บอกได้เท่าที่บอก ข้อแม้คือ - คนนั้นคุณต้องรู้จักในชีวิตจริง และเขาก็รู้จักคุณ รู้จักทั้งชื่อเล่น และข้อมูลเบื้องต้น - ต้องรู้จักกันขนาดที่เจอกัน

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร