รู้สึกไม่มีความสำคัญในที่ทำงาน

ยาวหน่อยนะ เพราะเราต้องเล่าถึงสาเหตุก่อน ว่าทำไมเราถึงอยากไปเรียนปรับบุคลิกตัวเอง จริงๆ เราก็ไม่ได้มีปัญหากับตัวเอง แต่คนอื่นเขามีปัญหากับเรา ชีวิตเราก็ไม่รู้เป็นบ้าอะไร ทั้งๆ ที่เป็นคนนิสัยเงียบๆ เน

พิมพ์แล้วเปลี่ยนคำเอง ​ลบเองได้ ที่ทำงานมีโครงสร้างการบริหารงาน มีการแบ่งงานตามอำนาจหน้าที่ ​โดยแยกออกเป็นแผนกต่างๆ เพื่อทำงานตามอำนาจและหน้าที่นั้น ที่ทำงานมี ระดับหัวหน้าแผนกอื่น เ​ป็นคนสนิทของผู้บร

แล้วลูกน้องเขาก็ขอให้เราช่วย งานเดียวกันเป๊ะ กลายเป็นพูดกันซ้ำซ้อนไปมา พอเราโทรถามก็ทำหงุดหงิด เหวี่ยงใส่ ทั้งที่คุณๆไม่คุยกันก่อน จะยังไงกันแน่? ไม่ได้ดั่งใจก็กลายเป็นเราผิด! มันไม่ใช่เรื่องที่เราต้

ใครเคยเจอสภาวะที่ไร้ตัวตนในที่ทำงาน มักถูกมองข้ามบ่อยๆ ไม่บทบาท อำนาจ หรือคำพูดใดๆ ใช้ชีวิตทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่เข้ากลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ไม่นินทาใคร หรือหยอกล้อ ส่งเสียดังเป็นจุดเด่น ไม่มีปัญหากั

ใครเคยเจอแบบนี้บ้างคะ ? มีพี่ที่ทำงานคนนึง เวลาประชุมทีไร จะโดนหัวหน้า บ่น ติ ด่า กลางที่ประชุมเกือบทุกครั้ง!!!!!! ( ในขณะที่ลูกน้องคนอื่นๆ หัวหน้าชมเชย หรือไม่ ก็ไม่ด่าเลย ) แต่ !!! ( คือ เค้าเก่

คือผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจครับ หัวหน้าชอบไม่ให้งานที่ทำแล้วก้าวหน้า เช่นงานประชุม งานตัดสินใจแก่เรา แต่เราต้องมาทำงานเอกสาร หรืองานรูทีน แผนกเรามี 4 คน หัวหน้าหนึ่งคน และลูกน้อง 3 คน ลูกน้องเป็นวิศวก

การทำงาน รับมาในตำแหน่งหัวหน้ามีลูกน้องในแผนกสามารถเอาไปช่วยได้เเต่พอขอคน ก็บอก แค่นีทำคนเดียวก็ได้ ต้องคอยดูงานว่ามีอะไรเเตก ขาดไหม ซึ่งงานมันอยู่เฉย มันก็ไม่มีทางที่ถุงจะขาดได้ (ซึ่งตรงนี้โดนไปที่ห

ออกตัวก่อนว่าเราไม่ได้ทำงานตำแหน่งเลขา แต่ส่วนหนึ่งในหน้าที่งานของเรา คือจดรายงานประชุม เช่น การประชุมงานภายในแผนก (ส่วนหนึ่งเป็นเรื่องเกี่ยวกับงานเรา) กับการประชุมที่เกี่ยวกับงานเราโดยตรง (ถึงแม้ว่าง