หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รู้สึกไม่มีความสำคัญในที่ทำงาน
กระทู้คำถาม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา
สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า
สมาชิกหมายเลข 8718565
เหมือนไร้ตัวตน ในที่ทำงาน
ใครเคยเจอสภาวะที่ไร้ตัวตนในที่ทำงาน มักถูกมองข้ามบ่อยๆ ไม่บทบาท อำนาจ หรือคำพูดใดๆ ใช้ชีวิตทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่เข้ากลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ไม่นินทาใคร หรือหยอกล้อ ส่งเสียดังเป็นจุดเด่น ไม่มีปัญหากั
สมาชิกหมายเลข 5300469
ใครเป็นหัวหน้าคน จะรู้ดีว่า ลูกน้องใหม่ที่คิดว่าตนเองเก่ง ทำดื้อ อวดเก่ง ค้านไปซะทุกเรื่อง ในที่สุดมันจะแพ้ภัยตัวเอง
ผมทำงานมาร่วมจะ ๔๐ ปีแล้ว เคยเจอผู้ร่วมงานมาไม่น้อย เจอมาแทบจะทุกรูปแบบ แต่ก็ยังไม่วายต้องเจอตัวแสบๆอยู่เสมอๆ . มีคน ชื่อบอยคนหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า คนชื่อ.... มันไม่เคยเจอว่านิสัยดีเลยสักคน ตัวมันเองก็ด
มืออาโย
ถ้าคุณเปนหัวหน้า แล้วลูกน้องในแผนกทะเลาะกัน
ถามค่ะ ถ้าคุณเปนหัวหน้า แล้วลูกน้องในแผนก ทะเลาะ แต่ไม่เกี่ยวกะงานนะ เปนเรื่องส่วนตัวที่เข้าใจไม่ตรงกัน คุณจะทำอย่างไรในฐานะ หัวหน้า เช่น ไม่ยุ่ง ไม่สน ไม่เกี่ยวกะงาน ช่าง:) เพราะชั้นเปนหัวหน้า ชั้นต
สมาชิกหมายเลข 1674701
เคยกันมั้ย อยู่แผนกอื่นแต่ถูกMng.อีกแผนกนึงมาใช้ ข้ามสายงาน
แล้วลูกน้องเขาก็ขอให้เราช่วย งานเดียวกันเป๊ะ กลายเป็นพูดกันซ้ำซ้อนไปมา พอเราโทรถามก็ทำหงุดหงิด เหวี่ยงใส่ ทั้งที่คุณๆไม่คุยกันก่อน จะยังไงกันแน่? ไม่ได้ดั่งใจก็กลายเป็นเราผิด! มันไม่ใช่เรื่องที่เราต้
สมาชิกหมายเลข 4341440
มินฮีจิน ร้องเอาผิดสองผู้บริหาร HYBE ฐานลดทอนความสำเร็จของ NewJeans [พร้อมแถลงการณ์ฉบับเต็ม]
จาง จินรี ผู้สื่อข่าวจาก SPOTV รายงานว่า มินฮีจิน อดีต CEO ของ ADOR ได้ยื่นฟ้องร้องทางอาญาต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสื่อสารองค์กร (CCO) และหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ของ HYBE แล้ว โดยในวันนี้ (26 พฤศจิกาย
สมาชิกหมายเลข 6263326
คิดยังกับคนที่เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางานตั้งแต่ 7 โมงเช้ายัน 2 ทุ่ม แถมยังเบิกโอทีกันแบบฉ่ำๆ
ครอบครัวหนึ่ง สามี ภรรยา ทำงานที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน ภรรยาเป็นหัวหน้า สามีเป็นลูกน้อง เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางาน เบิกโอทีกันฉ่ำ สภาพในแผนกเหมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งสามีภรรยา ใช้ชีวิตแบบ luxury วันหยุดพาล
สมาชิกหมายเลข 1590878
ลูกน้อง คนที่ โดนหัวหน้าบ่น ด่ากลางที่ประชุม บ่อยที่สุด คือ ลูกน้องที่หัวหน้ารักที่สุด
ใครเคยเจอแบบนี้บ้างคะ ? มีพี่ที่ทำงานคนนึง เวลาประชุมทีไร จะโดนหัวหน้า บ่น ติ ด่า กลางที่ประชุมเกือบทุกครั้ง!!!!!! ( ในขณะที่ลูกน้องคนอื่นๆ หัวหน้าชมเชย หรือไม่ ก็ไม่ด่าเลย ) แต่ !!! ( คือ เค้าเก่
สมาชิกหมายเลข 6382071
หัวหน้าไม่ให้งานที่ทำแล้วไม่ก้าวหน้า..ทำไงดี
คือผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจครับ หัวหน้าชอบไม่ให้งานที่ทำแล้วก้าวหน้า เช่นงานประชุม งานตัดสินใจแก่เรา แต่เราต้องมาทำงานเอกสาร หรืองานรูทีน แผนกเรามี 4 คน หัวหน้าหนึ่งคน และลูกน้อง 3 คน ลูกน้องเป็นวิศวก
it4prasit
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รู้สึกไม่มีความสำคัญในที่ทำงาน