เจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว

จะบอกความจริงว่า เอาเปรียบ เห็นแก่ตัวสุดๆ ลำเอียง มนุษยสัมพันธ์ก็ไม่มีในแผนก ทำงานเหมือนสังกะตายไปวันๆ มาเพื่อเอาเงินอย่างเดียว ชอบว่าคนอื่นอย่างนั้นแต่ตัวเองไม่ผิดเลย ถูกตลอด ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง บริห

.....

พึ่งเข้ามาเริ่มงาน โดนตั้งเเต่เดือนแรกปวดหัวทุกวันที่ไปทำงาน ในแผนกเขาอยู่กันมานานลูกน้องเเทบจะตบหัวระดับหัวหน้ากันได้. คนที่สอนงานก็คือระดับลูกน้องที่ชอบแทงผม มีอะไรก็ไม่ค่อยเเจ้ง ผมเเละชอบนิททาต่อห

เราทำงานมาได้4-5เดือนแล้ว เราเข้ากะกับหัวหน้าคนนี้ เห็นใครๆพูดกันว่าเอาเปรียบลูกน้องไม่ค่อยทำงาน พอมาเจอกับตัวเองเราเหนื่อยมากๆเลยล่ะ ใครจะไปรู้ว่าคนเราเห็นแก่ตุวได้ขนาดนี้ 😥😥

งานปัจจุบันที่ทำอยู่ เหมือนทำไปวันๆ ดูไม่มีคุณค่าเลย ตำแหน่ง ความก้าวหน้า เงินเดือน ไม่เติบโตเลยมา3ปีแล้ว บริษัทไม่คิดจะลงทุนกับเราแล้วในการtraning หรือส่งไปbusiness trip ยังงานใหม่ยากมากๆในช่วงนี้ ปั

ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ

บ.เราเป็น บ.รับทำเงินเดือน เข้าไปนั่งประจำในบริษัทที่จ้างเราทำเงินเดือน  โดยมีเรา กับลูกน้องอีก 1 คน เราทำงานมา 12 ปีแล้ว 2-3 ปีหลังหัวหน้า(เป็นเจ้าของบริษัทรับทำเงินเดือน)ไม่จ่ายโบนัส โดยที่ไม่บ

เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้

ผมเป็นพนักงานปกติ แต่แจ้งลาออกวันที่ 1 Last Day วันที่ 15 แต่หัวหน้าบอกผมออกแบบนี้เห็นแก่ตัว ไม่รับผิดชอบงาน จะส่ง Black List กับบริษัทอื่น ให้ผมสิ้นสุดสิ้นเดือน แต่ผมนัดเริ่มงานที่ใหม่ 16 นี้ ถามว่าถ