หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
ถ้าเจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว ไม่รับผิดชอบต่องาน ลาพักร้อนวันครบกำหนดงาน แก้ไขปัญหาแบบขอไปที ไม่เคยคิดป้องกัน เอาเปรียบลูกน้อง ควรทำอย่างไรดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
ลูกน้อง เอาเปรียบ เพื่อนร่วมงานคนอื่น ผมเป็นหัวหน้าแก้ไข ดัดนิสัย ยังไงดีครับ
ผม ( หัวหน้าแผนก) เพิ่งได้ถูกโปรโมทเป็นระดับหัวหน้าเข้ามาทำงานในแผนกที่เพิ่งจัดตั้งใหม่ ในบริษัท และมีน้องใต้บังคับบัญชาในทีม 7-8 คน รับเด็กจบใหม่ เข้ามาใหม่หมด น้องในทีม เป็น นร. ทุนของบริษัททั
เราจะไม่ยอมแพ้
หัวหน้าแบบนี้เป็นหัวหน้าที่ดีไหม
เราทำงานมาได้4-5เดือนแล้ว เราเข้ากะกับหัวหน้าคนนี้ เห็นใครๆพูดกันว่าเอาเปรียบลูกน้องไม่ค่อยทำงาน พอมาเจอกับตัวเองเราเหนื่อยมากๆเลยล่ะ ใครจะไปรู้ว่าคนเราเห็นแก่ตุวได้ขนาดนี้ 😥😥
สมาชิกหมายเลข 7078272
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ปัญหาไม่ได้แก้ไข จาดความไม่รับผิดชอบของร้านใน shopee ขนส่ง Flash และ การแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าที่แย่มาก
ซื้อสินค้าผ่านร้านใน Shopee เมื่อสินค้ามาถึง ไม่ตรงกับโฆษณา ชั้นวางสินค้าล็อกไม่ตรง และไม่ได้ใบกำกับภาษีตามที่ขอ / ทำเรื่องคืนสินค้าเป็น Flash สาขาหางดงที่รับผิดชอบ ไม่เข้ามารับสินค้า แจ้ง Service Cen
สมาชิกหมายเลข 9041202
ผมกำลังถูกผลักดัน หรือ แค่โดนหัวหน้าเอาเปรียบกันแน่?
สวัสดีครับผมขออนุญาตแชร์ประสบการณ์การทำงานผมเมื่อสองปีที่แล้วหลังเรียนจบครับ, หลังเรียนจบผมทำงานเป็นเซลล์ครับได้ประมาณสองปีแล้วก็ลาออกเพราะรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบจากหัวหน้าทีมตัวเอง, หัวหน้าผมชอบขอติดรถ
สมาชิกหมายเลข 3399122
ระดับลูกน้องชอบแทงครับ. ทำไงดี
พึ่งเข้ามาเริ่มงาน โดนตั้งเเต่เดือนแรกปวดหัวทุกวันที่ไปทำงาน ในแผนกเขาอยู่กันมานานลูกน้องเเทบจะตบหัวระดับหัวหน้ากันได้. คนที่สอนงานก็คือระดับลูกน้องที่ชอบแทงผม มีอะไรก็ไม่ค่อยเเจ้ง ผมเเละชอบนิททาต่อห
52Hz
หัวหน้างานแย่ๆ
เคยไหม ? ที่มีหัวหน้างานที่เห็นแก่ตัว เห็นแก่ได้ เอาดีเข้าแต่ตัวเอง วันนี้เป็นวันที่เสียพี่ร่วมงานคนหนี่งไป เพราะมีหัวหน้าที่เห็นแก่ตัว (ขอเล่าเหตุการนิสนุง) เหตุเกิดขึ้นเมื้อวาน ....................
สมาชิกหมายเลข 2866548
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจอหัวหน้าเห็นแก่ตัว