บริษัทที่มีอัตรา turn over พนักงานสูงมาก คนใหม่มาทำปีเดียวแล้วลาออกๆกัน เมเนฯต้องพิจารณาตัวเองแล้วหรือเปล่า

แผนกนึงมี 20 คน ครึ่งนึงอายุงานไม่เกินหนึ่งปี
และเมื่อครบปี เด็กจบใหม่เหล่านี้ก็ลาออกไปที่อื่น
คือมีแต่เด็กจบใหม่

คนทำงานเหนื่อยนะที่ต้องสอนงานทั้งปี
สอนไปเดี๋ยวก็ลาออกกันทั้งนั้นอยู่ดี
เป็นแบบนี้เมเนฯควรพิจารณาแล้วไหม ขอความคิดเห็นครับ