คือเราเพิ่งมาทำงานที่บริษัทแห่งนี้คะสมัครเป็นพนักงานขาย ร้านแว่นตาที่ใครเห็นก็ต้องรู้เลยว่าที่ไหนคือเยอะ พอๆกับเซเว่นเลย ขอเริ่มเล่าเลยนะคะอารมณ์ยังสดๆร้อนๆ คือเราเข้ามาทำงานก่อนจะไปอยู่ตามสาขา เราต้องเข้าอบรมและเข้าไปเรียนงานก่อน ที่ สนญ. แต่คือ ฝ่าย HR ของบริษัทจัดให้มีการอบรมเรียนงานวัน ที่ 7 ส.ค. ซึ่งตรงกับวันเลือกตั้งลงคะแนนประชามติ รัฐธรรมนูญ 2559 พนักงานใหม่ทั้งหมด ราว 60-70 คน เสียสิทธิเลือกตั้งไปโดยปริยาย ต้องอบรม ทั้งหมด 5 วัน ถึง 12 ส.ค. ก็คือไม่ได้หยุดในวันแม่ ต้องลงสาขาเลย โอทีก็ไม่ได้ ทำอย่างนี้ได้ด้วยหรอคะ ไม่ผิดกฏหมายเลยหรอคะ เรามีรุ่นพี่ที่งาน ทั้งใน สนญ. และ ประจำสาขา ก็บอกเราเหมือนกันว่าอยู่ๆไปเดียวก็รู้เองแหละ บ.นี้ เอาเปรียบพนักงานสุดๆ ยิ่งอยู่สาขาเนียถ้ามีเรื่องกับ ฝ่ายบุคคลโดนบีบออกโดยการย้ายข้ามจังหวัดเลยแหละ
เราเองไม่อยากจะโจมตีอะไรนะคะ เราก็ต้องทำงานที่นี้เหมือนกัน ก็ต้องกินเงินเดือนที่นี้ แต่เราก็ไม่ได้มาเอาเงินฟรีๆ เราใช้แรงงาน ใช้ความสามารถ ใช้ความเสียสละ บ.ก็ควรจะใส่ใจพนักงานบ้างนะคะไม่ใช่ จ้างก็จ้างจริงๆ เห็นเราเป็นพนักงานไม่มีหัวจิตหัวใจ เอาเปรียบอย่างเดียว ไม่แปลกใจเลยว่าทำไมรับสมัครพนักงานทีเป็น 100 100 คน ก็คงจะทนการเอาเปรียบแบบนี้ไม่ได้ ฝากถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องนะคะ ใช่สมองคิดเยอะๆหน่อยคะ ใจเค้าใจเราคะ
ขอเพิ่มเติมนะคะ บางคนอาจไม่เข้าใจในสิ่งที่เราจะสื่อ คือเรามาอบรมที่บริษัท 5 วัน ยาวไปจนถึงวันที่ 12 กินนอนที่บริษัทไม่สามารถขอออกนอกบริษัทได้ แล้วพนักงานใหม่ 60-70 คนมารวมตัวกันอยู่ที่นี้เสียสิทธิของตัวเองไปเลย ในความคิดเราคือทำไมไม่จัดวันอื่นๆ จะจัดอาทิตย์หน้าก็ยังได้ อบรมพนักงานมีเป็นประจำอยู่แล้วที่บริษัท ก็จัดกันอยู่เรื่อยๆ แต่ไม่ควรมาจัดตรงวันสำคัญแบบนี้ เราก็มีเพื่อนทำงานห้าง ทำร้านอาหาร ทำงาน 7 ก็ไปเลือกตั้งปกติคะ ไม่ได้ต้องปิดสาขาทั่วประเทศเพื่อไปเลือกตั้ง
ไม่น่าเชื้อบริษัท แว่นตาที่ใหญ่ที่สุดในประเทศเค้าจะมีฝ่าย HR ที่ออกนโยบายได้เห็นแก่ตัวแบบนี้ มันเกินไปมั๊ยคะ
เราเองไม่อยากจะโจมตีอะไรนะคะ เราก็ต้องทำงานที่นี้เหมือนกัน ก็ต้องกินเงินเดือนที่นี้ แต่เราก็ไม่ได้มาเอาเงินฟรีๆ เราใช้แรงงาน ใช้ความสามารถ ใช้ความเสียสละ บ.ก็ควรจะใส่ใจพนักงานบ้างนะคะไม่ใช่ จ้างก็จ้างจริงๆ เห็นเราเป็นพนักงานไม่มีหัวจิตหัวใจ เอาเปรียบอย่างเดียว ไม่แปลกใจเลยว่าทำไมรับสมัครพนักงานทีเป็น 100 100 คน ก็คงจะทนการเอาเปรียบแบบนี้ไม่ได้ ฝากถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องนะคะ ใช่สมองคิดเยอะๆหน่อยคะ ใจเค้าใจเราคะ
ขอเพิ่มเติมนะคะ บางคนอาจไม่เข้าใจในสิ่งที่เราจะสื่อ คือเรามาอบรมที่บริษัท 5 วัน ยาวไปจนถึงวันที่ 12 กินนอนที่บริษัทไม่สามารถขอออกนอกบริษัทได้ แล้วพนักงานใหม่ 60-70 คนมารวมตัวกันอยู่ที่นี้เสียสิทธิของตัวเองไปเลย ในความคิดเราคือทำไมไม่จัดวันอื่นๆ จะจัดอาทิตย์หน้าก็ยังได้ อบรมพนักงานมีเป็นประจำอยู่แล้วที่บริษัท ก็จัดกันอยู่เรื่อยๆ แต่ไม่ควรมาจัดตรงวันสำคัญแบบนี้ เราก็มีเพื่อนทำงานห้าง ทำร้านอาหาร ทำงาน 7 ก็ไปเลือกตั้งปกติคะ ไม่ได้ต้องปิดสาขาทั่วประเทศเพื่อไปเลือกตั้ง