คนที่พิการทำงานอะไรบ้างค่ะ

เราทำงานโรงเรียน เนื่องด้วยกฏหมาย ทำให้เราต้องจ้างคนพิการมา 3 คน แต่ผมไม่รู้จะจ้างประเภทใหน และเราไม่เคยจ้างด้วย บ ดดดดดดดดดดดดดดซึ่งตำแหน่งที่เรามีก็จะมี 1 คนสวน แต่ไม่มีสวนครับ มีต้นไม้นิดหน่อย ส่วน

ถ้าสมมุติท่านเป็นเจ้าของบริษัทหรือองค์ทางการศึกษา เมื่อว่าจะต้องปิดทำการ ท่านจะดำเนินการอย่างกับบุคลากรภายใต้การดูแลของท่าน

กรมส่งเสริมแรงงานคนพิการ เข้มงวดเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตั้งแต่ปี 2555-2559 บริษัท ไหนที่ยังไม่ดำเนินการ รีบๆหน่อยนะค่ะ เพราะถ้าช้าจะถูกปรับทั้งเงินต้นและดอกเบี้ยค่ะ

อยากทราบว่าถ้าได้มีการแจ้งแล้วจะดำเนินการอย่างไรบ้าง แต่ละขั้นตอนประมาณกี่วันและจะไปสิ้นสุดอย่างไร

กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ

คือเมื่อวันที่8ผมไปสมัครงานขอไม่เอ๋ยชื่อนะคับผมได้ไปสมัครงานมาคับและเขาบอกว่าจะติดต่อกลับภายในสองแต่วันนั้นผมลืมที่ถามเรื่องสำคัญไปคับเกี่ยวกับ(บัตรคนพิการระดับ6ทางด้านสมองและการเรียนรู้)คับผมพึ่งนึกไ

ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu

มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ

ผมเป็นนิติบุคคล มีแรงงาน ต่างด้าว ทั้ง กัมพูชา พม่า ลาว  มีพนักงานที่ visa และ ใบอนุญาต หมด ในวันที่ 31 มี.ค. 63  ผมต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง ครับ ปล. ผมมารับหน้าที่ ยังไม่ค่อยชำนาญ ครับ

สอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ ถ้าเราจะรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน โดยที่เราเป็นบริษัท แรงงานทำงานในไทยอยู่แล้ว มีใบอนุญาตทำงาน วีซ่า หนังสือเดินทาง มีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไร ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง ทั้งของบ