หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลำดับขั้นตอนการดำเนินการของเจ้าหน้าที่กรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่า
ถ้าได้มีการแจ้งแล้วจะดำเนินการอย่างไรบ้าง แต่ละขั้นตอนประมาณกี่วันและจะไปสิ้นสุดอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งกรมแรงงาน
พอดีว่าผมทำงาน รปภ ของบริษัทนึงได้ 1 เดือนกับ 5 วันเพราะผมโดนพักงานเพราะทำผิดกฎระเบียบของพื้นที่ที่ผมเฝ้าเลยโดนพักงานฝ่ายบุคคลจะให้ผมย้ายไปทำที่กรุงเทพแต่ผมไม่สะดวกไปเลยแจ้งเค้าว่าผมไปไม่ได้ผมขอลาออกค
สมาชิกหมายเลข 8538983
นายจ้างไม่จ่ายเงิน กี่วันแจ้งกรมแรงงานได้คะ
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห
สมาชิกหมายเลข 5890099
ขอสอบถามวิธีการดำเนินการในการบังคับคดี
เืรื่องมีอยู่ว่าเราชนะคดีกับบริษัทในคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ซึ่งบริษัทได้ทำการขออุธรณ์แต่ศาลไม่รับอุธรณ์ และคดีสิ้นสุดแล้ว เจ้าหน้าที่ศาลแรงงานภาค4 (จ.อุดร) ได้ส่งเรื่องแต่งตั้งเจ้้าหน้าที่บังคับคดี ไป
สมาชิกหมายเลข 1010015
เรื่องการลาป่วยในขยะทำงานอยู่
อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่
สมาชิกหมายเลข 8306733
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต แจ้ง ป.ป.ป ดีกว่า ปี.ป.ช และ ป.ป.ท ปราบปรามได้จริงเพราะคนละวังกัด และมีอำนาจจับกุม ถ้า ป.ป.ท ป.ป.ช เขารอดได้ ทุจริตไม่หมดไปแน่ลูกหลาน รับเต็มๆ ข้าราชการช่วยกันได้ @@@
สมาชิกหมายเลข 8639867
คดีอาญา อะไรบ้าง เมื่อนายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดไว้
บทกำหนดโทษ เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง) ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน
WF
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนสุดท้าย หลังลาออก
ตามหัวข้อเลยค่ะ เนื่องจากแจ้งลาออกวันที่20/3/64 สิ้นสุดการทำงาน31/3/64 *เคยอ่านตามเว็บกฏหมายว่าไม่จำเป็นต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน* ทั้งนี้ทั้งนั้นตั้งแต่วันที่แจ้งเราก็ทำงานเคลียร์งานทั้งหม
สมาชิกหมายเลข 6398244
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จะเรียกบรรจุเยอะมั้ย ปี 2566
สมาชิกหมายเลข 7728933
ถูกเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 2145090
กดหมายใหม่ทำงานอาทิตย์ละ40ช.ม
กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้
สมาชิกหมายเลข 2060618
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลำดับขั้นตอนการดำเนินการของเจ้าหน้าที่กรมแรงงาน