เวลาที่คุณรู้สึกเหนื่อยจากการทำงานหรือเหนื่อยใจกับเพื่อนร่วมงาน คุณมีวิธีแก้ไขอย่างไรที่ทำให้ตัวเองรู้สึกสบายใจมากขึ้น??

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์ และถามความคิดเห็นจากคนที่เคยผ่านเส้นทางนี้มาก่อน เมื่อปลายปีที่แล้ว ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำที่ทำมาเกือบ 8 ปี เงินเดือนถือว่าโอเค แต่ชีวิตวนลูปมาก เหมือนหาย

อยากรู้ว่างานสโตร์ที่อื่นทำกันยังไงคับ เหนื่อยไหม เพราะที่เราทำเหนื่อยกว่าพนักงานทั่วไป ต้องจัดการเองทุกอย่างอยู่นิ่งๆไม่ได้เลย บางวันม่ได้นั่งพักเลย หนักมาก

เมื่อเร็วๆนี้ มีโอกาสได้คุยกับ น้องที่ทำงานเก่า ก็อัพเดทข้อมูล ถามไถ่สารทุกข์สุขดิบกัน ช่วงนึงของ บทสนทนา น้องบอก " ตั้งแต่หนูมาทำงานบ.ใหม่นี้ เขาจ่ายเงินเดือน เดือนละ 2ครั้ง ทุก15วัน หนูเก็บเงิ

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

โทรไปก็ไม่ได้คุยกับพนักงาน ทักเฟสก็เป็นระบบอัตโนมัติ ไม่ได้ข้อมูลอะไรสักอย่าง

สวัสดีค่ะ เราอายุ 30 กว่า ป.ตรี ม.รัฐแห่งหนึ่ง แต่เราจบมาไม่ได้ทำงานตรงสายนะคะ เป็นลูกจ้างใน หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่งอยู่ ตจว. นะคะ ทำงานหยุด1วันค่ะแทบไม่มีเวลาเหนื่อยมาก ทำมา10ปีได้ค่ะ เงินเดือนประมาณ120

ปกติคุณดูยังไงบ้าง เงินเดือน บ้าน รถ ที่ดินเกณฑ์อยู่ตรงไหน ไม่เอาคำตอบแบบทำไมอยากแบ่งแยก

มีเพื่อนๆมีอาการแบบผมมั้ยครับ ในวันธรรมดามีแผนทำอะไรหลายอย่างหลังเลิกงาน (เช่น ศึกษาการลงทุน,ธุระส่วนตัวที่ไม่ด่วน,พัฒนาตัวเอง,อื่นๆ) พอเอาเข้าจริงพอทำงาน 9.00-18.00 กลับถึงบ้านก็หมดแรง อยากพักผ่อน