หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคำนวณค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
บัญชี
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
การค่าล่วงเวลา
กรณีค่าเเรง 300 บาท/วัน ถ้าทำงาน 1 วัน ก้อ 8 ชั่วโมง 08.00-17.00 น. เวลา 1 ชั่วโมง 12.00-13.00 น.
ถ้าพนักงานรายวันมาทำงาน ครึ่งวัน เเต่ทำโอทีถึง 24.00 น. คิดอย่างไร??? ขอคำตอบคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ทำงานให้ทำงานจนร่างกายเกือบพัง
ประสบการณ์ทำงานที่โคตรจะเกือบตาย เราทำงานอยู่ที่ร้านเหล้าที่ทำงานให้เข้างาน17:00เเละเลิกงานตอน6โมงเช้า ทำทุกอย่างในร้านเช่นปัดกวาดเช็ดถู ล้างแก้ว ทำบิล ทำบาร์ ทำคอกเทล พนักงานร้านมีเเค่3คน ร้านใหญ่มาก
สมาชิกหมายเลข 9250919
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
ขอผู้รู้เรื่องกฎหมาย อ้างอิงบัญญัติกฎหมายเรื่องการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้หน่อยค่ะ
มีข้อสงสัยดังนี้ค่ะ หากลูกจ้างเข้างานปกติ เวลา 08.00 น. - 17.00 น. ( พักเที่ยง 1 ชม. คือ 12.00 น. - 13.00 น.) รวมเวลาทำงาน 8 ชั่วโมง / วัน กรณีทำงานล่วงเวลา ทำงานต่อเนื่องตั้งแต่ 17.00 น. - 19.30 น.
สมาชิกหมายเลข 4082925
ทำงานวันละ 20 ชั่วโมงผิดกฎหมายมั้ย
***มีคำถามครับ ว่ามีกฏหมายหรือประกาศฉบับใดบางที่กำหนดให้ 1 วันสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงรวมเวลางานปกติ และเวลางานล่วงเวลา(โอที)*** บริษัทแห่งหนึ่งทำงานประมาณ 18-22 ชั่วโมง ทุกวัน เวลาทำงานปกติเข้างาน 08
สมาชิกหมายเลข 7030601
ร้องเรียนทรู พนักงานได้ที่ไหน
ร้องเรียนพนักงานทรูให้บริการแย่ได้ที่ไหนค่ะ ไปซื้อมือถือใหม่บอกว่าเครื่องจะได้อีก 1 ชม เราก้อไปทำธุระ เสร็จ 2 ชัั่วโมง กลับมามือถือยังไม่ได้ บอกให้รออีก 10 นาที เราเลยให้รูดบัตรรอ รออีกครึ่งชั่วโมง มา
สมาชิกหมายเลข 9225896
ติดต่อ AIS ว่าโค้ดหาย เพราะไม่ได้ copy ไว้ภายใน 10 นาที โค้ดหาย จากการแลก Point
เพลียมากจะขอโค้ดที่หายจาก AIS เพื่อไปแลกดูตั๋วหนัง รอเป็นชาติ รอมาครึ่งวัน ซึ่งทำการติดต่อทั้งหมด 3 ครั้งโดยผ่าน Call center ติดต่อครั้ง 1 เวลาโดยประมาณ 12.00 นิดๆ บอกว่าจะทำการติดต่อมาภายใน 3 ชั่วโมง
สมาชิกหมายเลข 5768428
ค่าล่วงเวลาหลังเที่ยงคืนควรได้เท่าไหร่ค่ะ (OT)
พนักงานรายวัน 300 บาท มาวันทำงานปกติ ทำ 08.00น. - 17.00น. จากนั้นทำงานล่วงเลาต่อเนื่อง 17.00น. - 08.00น.ของอีกวัน ฝ่ายบุคคลต้อง คิดโอทีให้เป็น 56.25 บาทต่อชั่วโมงคูณ 15 ชั่วโมง หรือ 56.25บาทคูณ 7 ชั่ว
ตามเจอในพันทิป
ล่วงเวลานี่เริ่มนับตั้งแต่ตอนไหนครับ...?
ขอเท้าความกลับไปสมัยปี 54 ผมทำงานที่โรงงานฮอนด้าลาดกระบัง เข้างาน 08.00 - 17.00 น. กรณีมี ot เลิก 3 ทุ่ม พอเวลา 17.01 จะพักเบรคจนถึง 17.30 และเวลา 17.31 จะเริ่มทำงาน เราก็จะมีเ
สมาชิกหมายเลข 3814233
ทำงานวันแรกอยากลาออก
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนนะคะว่าเราไปสมัครงานพาร์ทไทม์ทำเสาร์อาทิตย์ ทำงานโรงแรม 08.00-17.00 น. มีล่วงเวลาบ้าง แต่เงินไม่เพิ่มนะคะ เราไปสมัครเป็นพนักงานทั่วไปแต่สิ่งที่เราได้รับคือการขึ้นลงบันได4ชั้นวันละ10
สมาชิกหมายเลข 4998562
สอบถามวิธีการคำนวนโอที
ฐานเงินเดือน 15,000 บาท เวลาเข้างาน จ-ศ 08.00 -17.00 ถ้ามาทำงาน วันเสาร์ เวลา 10.00 -19.00
สมาชิกหมายเลข 793376
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
บัญชี
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 52
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคำนวณค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา
กรณีค่าเเรง 300 บาท/วัน ถ้าทำงาน 1 วัน ก้อ 8 ชั่วโมง 08.00-17.00 น. เวลา 1 ชั่วโมง 12.00-13.00 น.
ถ้าพนักงานรายวันมาทำงาน ครึ่งวัน เเต่ทำโอทีถึง 24.00 น. คิดอย่างไร??? ขอคำตอบคะ