ใครเคยทำโปรเจ็ทเกี่ยวกับ แผนก HR จัดกิจกรรมของทางบริษัทบ้าง

การจัดกิจกรรมของแผนก HR ระหว่างกิจกรรมทั่วไป เช่น Big Cleaning Day กับการจัดกิจกรรมแบบการฝึกอบรม เช่น อบรมเรื่องความรู้เกี่ยวกับความถนัดทางด้านอาชีพ ทางแผนก HR ควรจะมีกิจกรรมแบบไหนมากกว่ากันค่ะ

พอดีผมกำลังหาชื่อให้กับ HR Newsletter ของแผนก ที่จะออกเป็นรายเดือน จุดประสงค์เพื่อเป็นช่องทางการสื่อสารกิจกรรม ความรู้ของแผนกกับพนักงาน รบกวนพี่ๆ เพื่อน ช่วยตั้งชื่อให้หน่อยครับ ขอชื่อเป็นภาษาอังกฤษ

เนื่องจาก จขกท ได้ทำงานในตำแหน่งที่สมัครเข้ามาได้ประมาณ 1 ปี และมีการเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเป็นที่เรียบร้อย แต่เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา เพิ่งโดนคำสั่งให้ย้ายไปทำงานอีกแผนกหนึ่งซึ่งไม่เคยทำมาก่อน อยากปรึกษาคร

สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ เพิ่งได้รับการติดต่อจาก บ. ให้เข้าไปสัมภาษณ์งานและทำแบบทดสอบค่ะ อยากทราบแนวทางการเตรียมตัวค่ะ ทั้งแบบทดสอบภาษาอัวกฤษ และ แบบทดสอบเฉพาะทางสายงาน R&D หรือ QA QC ถ้ามี

ทำไมพนักงานบริษัทฯ ส่วนใหญ่ไม่ค่อยชอบเข้าร่วมกิจกรรม (ส่วนใหญ่เจอแบบนี้ค่ะ)  - อยากทราบปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาของ HR   - เหตุผลของพนักงานที่แท้จริง ที่ไม่ชอบเข้าร่วม ขอบคุณมากๆ นะคะ ส

หนูเพิ่งเรียนจบมา แล้วพรุ่งนี้ทำงานHRครั้งแรกหนูอยากได้คำแนะนำจากพี่ๆที่มีประสบการณ์ทำงานHR ช่วยแนะนำหรือพอจะมีอะไรแนะนำหนูหน่อยได้ไหมคะ  ขอบคุณค่ะ

สวัสดีครับ ผมอายุ 26 ทำงานเป็นผู้ช่วย HR ของโรงเรียนนานาชาติ มา 3 ปี เขาจะโปรโมตขึ้นมาเป็น HR น่ะครับ ซึ่ง Connection ในไทยก็มีบ้าง แต่ที่สำคัญกว่าคือ Connection ต่างประเทศ ที่ผมไม่มีเลยน่ะครับ แนวทา

เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด

เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ จขกท.เพิ่งมาเป็น HR ได้ 3 เดือน เวลาหาพนักงานประจำร้านทีไร เครียดทุกที หายากมากเลยค่ะ HR ท่านอื่นๆมีคำแนะนำ หรือเทคนิคมาแป่งปันกันบ้างไหมคะ :):)