ใครเคยทำโปรเจ็ทเกี่ยวกับ แผนก HR จัดกิจกรรมของทางบริษัทบ้าง

HR ตรวจคุณสมบัติผู้สมัครงาน​ ทุกวันนี้เข้มมากไหม เช่น ปลอมวุฒิ ประวัติอาชญากรรม ,HIV อื่นๆๆ

การจัดกิจกรรมของแผนก HR ระหว่างกิจกรรมทั่วไป เช่น Big Cleaning Day กับการจัดกิจกรรมแบบการฝึกอบรม เช่น อบรมเรื่องความรู้เกี่ยวกับความถนัดทางด้านอาชีพ ทางแผนก HR ควรจะมีกิจกรรมแบบไหนมากกว่ากันค่ะ

พอดีผมกำลังหาชื่อให้กับ HR Newsletter ของแผนก ที่จะออกเป็นรายเดือน จุดประสงค์เพื่อเป็นช่องทางการสื่อสารกิจกรรม ความรู้ของแผนกกับพนักงาน รบกวนพี่ๆ เพื่อน ช่วยตั้งชื่อให้หน่อยครับ ขอชื่อเป็นภาษาอังกฤษ

บางครั้งเราก็พยายามหลบหน้า เห็นหางตาแต่ไกลมาเดินผ่านทางเรา ผมจะเนียนทำเป็นก้มหน้าแล้วหันหลังแล้วยืนหลบมุม สุดท้ายมันก็ทักทาย ปนกวนๆ ใช้คำพูดข่มๆ แต่คำพูดมันก็ไม่ได้ชัดเจนนะ ไม่งั้นเราร้องเรียนHRกลับ

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

เนื่องจาก จขกท ได้ทำงานในตำแหน่งที่สมัครเข้ามาได้ประมาณ 1 ปี และมีการเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเป็นที่เรียบร้อย แต่เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา เพิ่งโดนคำสั่งให้ย้ายไปทำงานอีกแผนกหนึ่งซึ่งไม่เคยทำมาก่อน อยากปรึกษาคร

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที

หนูเพิ่งเรียนจบมา แล้วพรุ่งนี้ทำงานHRครั้งแรกหนูอยากได้คำแนะนำจากพี่ๆที่มีประสบการณ์ทำงานHR ช่วยแนะนำหรือพอจะมีอะไรแนะนำหนูหน่อยได้ไหมคะ  ขอบคุณค่ะ

สวัสดีค่า วันนี้มารีวิวการสัมภาษณ์งานของบริษัท delta electronic ตำแหน่ง: Automation Engineer (ฉะเชิงเทรา,เวลโกล) ทางบริษัทจะโพสต์ event ของงานนี้ผ่านทางเพจ facebook : Delta careers Thailand ซึ่งงานนี

สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15) แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายา