HR อายุน้อย เห็นช่องทางสร้าง Connection แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง ไม่รู้ว่าต้องเดินหมากแบบใหนดีครับ

สวัสดีครับ ผมอายุ 26 ทำงานเป็นผู้ช่วย HR ของโรงเรียนนานาชาติ มา 3 ปี เขาจะโปรโมตขึ้นมาเป็น HR น่ะครับ ซึ่ง Connection ในไทยก็มีบ้าง แต่ที่สำคัญกว่าคือ Connection ต่างประเทศ ที่ผมไม่มีเลยน่ะครับ

แนวทางการหา Connection ที่ผมเห็นนะครับ
- โรงเรียนที่ผมอยู่เป็นโรงเรียนคริส ดังนั้น องค์กรของผมจะมีทั่วประเทศครับ เขาจะมีโรงเรียน มหาลัย และอื่นๆ ซึ่งผมอยากได้ Connection จากทางโน้นมาก เพื่อที่จะได้ครูที่เป็นเจ้าของภาษามาสอนที่ผม
- ปัญหาคือ องค์กรมันใหญ่ ซึ่งแผงองค์กรณ์ประมาณนี้ครับ
== โรงเรียน > สำนักงานในภาค > สำนักงานในประเทศ > ทั่วโลก ==
มันจะเป็นทอดๆ ไป ซึ่งแต่ละสำนักงานก็จะมีแผนกต่างๆ ซึ่งเกี่ยวกับการศึกษา ก็เป็น Education

ผมที่อยู่ส่วนหาง ก็คือ โรงเรียน ถ้าจะสร้าง Connection กับกลุ่มต่างประเทศ ควรเริ่มที่ใหนดี ควรติดต่อไปที่  มหาลัยขององค์กรต่างประเทศเลยมั้ย หรือควรติดต่อ สำนักงานต่างประเทศ แผนก Education ก่อนดี หรือควรสร้าง MOU อะไรขึ้นมา

ปัญหาอีกข้อที่ติดต่อยากคือ แต่ละที่ เราจะบริหารเฉพาะ ที่ของเราเอง บริหารภายใน ไม่มีและไม่เคยมีการดึงพนักงานจากสำนักงานอืนๆ มาทำงาน ถ้าจะย้ายมาทำงานอีกที่ ก็ต้องลาออก และ สมัครสัมภาษแบบปกติเลย ไม่มีการย้ายข้ามสำนักงาน ย้ายไปต่างประเทศ หรืออะไรทั้งนั้น มันเลยเป็นเหตุผลที่เราไม่เคยมี Connection กับต่างประเทศ

พี่ๆคนใหน ที่มีประสบการณ์ทำงานมานาน มีความรู้ในด้านบริหาร มีความสามารถในการสร้าง Connection ช่วยแนะนำผมหน่อยได้มั้ยครับ ผมควรเริ่มจากตรงใหนดี ผมอยากจะสร้างสิ่งใหม่ๆขึ้นมาให้กับโรงเรียน อยากจะพัฒนาให้ก้าวกระโดดน่ะครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่