หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจัดกิจกรรมของแผนก HR
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การจัดกิจกรรมของแผนก HR ระหว่างกิจกรรมทั่วไป เช่น Big Cleaning Day กับการจัดกิจกรรมแบบการฝึกอบรม เช่น อบรมเรื่องความรู้เกี่ยวกับความถนัดทางด้านอาชีพ ทางแผนก HR ควรจะมีกิจกรรมแบบไหนมากกว่ากันค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลังจากชุมนุมจบ กทม จะจัดกิจกรรม Big Cleaning Day ไหม
เชิญชวนชาว กทม. ดารา นักธุรกิจ นิสิตนักศึกษา มา Big Cleaning Day ถ่ายรูป show ใน facebook กัน
wirachat
สอบถามเกี่ยวกับ. HR Training ค่ะ
สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิปนะคะ ต้องขอเล่าที่มาที่ไปเลยนะคะ. ปัจจุบันเราทำงานเป็นเจ้าหน้าที่สรรหา แผนกHR ในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะทำมาเกือบๆเข้าปีที่2แล้ว เมื่อเดือนก่อนบอสเราเรียกไปคุยค่ะ ว่าHR กำลังจะเปิดฝ่า
สมาชิกหมายเลข 1565056
สุรินทร์-จิตอาสาทำดีด้วยหัวใจบิ๊กคลีนนิ่ง "Big Cleaning Day"
vอบต.หนองสนิทจัดกิจกรรมจิตอาสาทำดีด้วยหัวใจบิ๊กคลีนนิ่งเดย์ "Big Cleaning Day" วันที่ 30 มิ.ย.63เวลา10.30น ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่อำเภอจอมพระ อบต.หนองสนิท จัดกิจกรรมจิตอาสาทำดีด้วยหัวใจบิ
สมาชิกหมายเลข 5525665
โดนเรียกนัดสัมภาษณ์เเต่HRไม่มา
สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำค่ะ คือหนูโดนทางHR เรียกสัมภาษณ์เมื่อ10 ธค. เวลา15.00น. เเต่ทางHRก็ไม่มาไม่มีการเมล์หรือไลน์เเจ้งอะไรเลย หนูเลยเขียนเมล์ไปสอบถามว่าพี่เขาสะดวกสัมภาษณ์ช่วงไหน ทา
สมาชิกหมายเลข 2505107
ใครเป็น HR มาเเชร์ความรู้สึกกันค่ะ ทำงานคนเดียว อยู่คนเดียวทั้งแผนก เหนื่อยๆท้อๆเลยนาทีนี้
หนูพึ่งเรียนจบ เมื่อ พ.ค. 61 ปี 60 วุฒิปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ ด้วยอายุ 20 ปี หลังจากนั้นได้มีโอกาสเข้าสู่วงการฝ่ายทรัพยากรณ์มนุษย์ ในตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลค่ะ ไม่ต้องแปลกใจว่าทำไมให้เด็กจบใหม่อย่า
สมาชิกหมายเลข 4683260
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร
nightmaez
ChatGPT: OTOP, กองทุนหมู่บ้าน, และ ธนาคารประชาชน
ในช่วงหลังปี 2544 ประเทศไทยได้เข้าสู่ยุคของนโยบายประชานิยมเต็มรูปแบบ หนึ่งในปรากฏการณ์สำคัญคือ การรีเบรนด์ แนวคิด “เศรษฐกิจชุมชน” ที่เคยเน้น ชุมชนเป็นเจ้าของการพัฒนา ไปสู่โครงการอย่าง OTOP
สมาชิกหมายเลข 8745331
หาที่ฝึกสหกิจครับ
หาที่ฝึกสหกิจ ตำแหน่ง HR ธุรการ จัดซื้อ ในจังหวัดเชียงใหม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8093285
คบกับเด็กฝึกงานโดนไล่ออกหรือใบเตือนไหม
ตามหัวข้อครับผม ขอถามจากพนักงานหรือ Hr หน่อยครับ ผมคบกับแฟนแต่ไปทำงานโดยรถคนละคันในที่ทำงานก็ไม่ค่อยได้คุยกันเพราะทำคนละแผนกแต่ใช้ชีวิตข้างนอกด้วยกันครับ หัวหน้างานผมค่อนข้างจะชอบยุ่งเรื่องส่วนตัวของค
สมาชิกหมายเลข 8001960
เจอบริษัทที่ตรงกับสายที่จบ แต่ย้ายแผนกมา 2 รอบแล้ว จะโดนรีไทร์
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาทดลองงานบริษัทขนส่งแห่งนึง โดยในช่วงแรกได้รับหน้าที่เป็นผู้ทำเอกสารการส่งออก แต่ด้วยที่ระบบงานมีเรื่องของเอกสาร เวลาและการเงินเป็นปัจจัยหลัก พร้อมกับมีหลายครั้งที่ไม่สามารถตอ
สมาชิกหมายเลข 4925672
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจัดกิจกรรมของแผนก HR