ทำงานนอกเวลา ทำไมไม่ได้ค่า OT ครับ ?

ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-17:00 น. แต่ก็อยู่ทำโอถึง 18:30,19:00,19

ผมว่าคณะนี้ยืนหนึ่งนะ "คณะเศรษฐศาสตร์" จริงๆคณะนี้เรียนยากนะ ถ้าอยู่ม.ปลายวิชานี้จัดอยู่ในหมวดสังคม แต่พอมาอยู่ในมหาวิทยาลัย คณะนี้คือคณะที่เจอคำนวณเยอะ อาจารย์เคยบอกว่าเศรษฐศาสตร์เรียนยากกว

เราอาจเคยชินกับการมองพุทธศาสนาผ่านมุมของศีลธรรมและจิตใจ แต่ถ้าลองมองผ่านหลักเศรษฐศาสตร์บ้าง จะเห็นอะไรที่ต่างออกไปไหม? คนส่วนใหญ่ต่างเข้าใจว่าเศรษฐศาสตร์ คือเรื่องของการผลิต การบริโภค กำไร ต้นทุน หร

สวัสดีค่ะ แวะมาปรึกษาชาวพันทิป เพราะมีเรื่องหนักใจถึงกรณีที่ เราเคยทดลองงาน 1 วัน จากบริษัทแห่งหนึ่ง และหลังจากนั้นได้มีการตกลงกันว่าจะเริ่มทดลองงานอีก 3 เดือน ด้วยเงินเดือนที่เสนอไป ในช่วงทดลองงาน

อยากทราบว่ากรณีที่ต้องลาออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน เพราะจะเอาเงินประกันคืนนี้ปกตินับจากวันที่เราแจ้งหัวหน้าไหมคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

พนักงานทดลองงานที่ปฏิบัติงานล่วงเวลา สามารถจ่าย OT ให้ได้หรือไม่ครับ

เนื่องจากติดปัญหาเรื่องเวลาทำงาน ที่บริษัทเลิกงานดึกทุกวัน ต้องเข้างานเสาร์อาทิตย์ และวันหยุด (แต่ให้OT) ไม่ตรงกับที่คุยกันไว้ตอนสัมภาษณ์ เลยอยากลาออก แต่กลัวจะเสียจะประวัติค่ะ อยากถามสำหรับมุมHR ถ้า

เวลาทำงานปกติหมายถึงเวลาทำงาน 8 ชั่วโมงที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างใช่มั๊ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติของพนักงานโรงงานคือ 8.00-17.00 แต่บางวันหัวหน้างานให้พนักงานมาเช้ากว่าปกติ 1 ชั่วโมง เพื่อมาซ่อมและรันเครื่องจั