จ่าย OT พนักงานช่วงทดลองงานหรือไม่

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ มนุษย์เงินเดือน

พนักงานทดลองงานที่ปฏิบัติงานล่วงเวลา สามารถจ่าย OT ให้ได้หรือไม่ครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1067298

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 3152787 ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ถ้ายังไม่ผ่านช่วงโปร แต่จำเป็นต้องทำงานเลยเวลา ไม่มีสิทธิได้โอทีใช่มั้ยคะ

ถ้านโยบายบริษัทบอกว่าถ้ายังไม่ผ่านโปรไม่ได้โอที แต่วันที่31กับ1บังคับมาที่บริษัทเพราะยุ่งช่วงสิ้นปี ทั้งที่เป็นวันหยุด ก็ไม่มีสิทธิได้หรอคะ รบกวนทุกคนช่วยตอบเราหน่อย เราเป็นเครียดมาก ขอบคุณมากค่ะ

สมาชิกหมายเลข 2465483

มนุษย์เงินเดือน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

วันหยุดราชการ

เรื่องขอเชฟอาหารไทยในอเมริกา ; ดราม่าค่าแรงร้านอาหารไทยในอเมริกา: ทำไมเชฟถึงลาออกกันเป็นแถว

เรื่องของเชฟอาหารไทยในอเมริกา ; ดราม่าค่าแรงร้านอาหารไทยในอเมริกา: ทำไมเชฟถึงลาออกกันเป็นแถว วงการเงียบ แต่ครัวเดือด! วงการร้านอาหารไทยในอเมริกา ไม่ได้โรยด้วยใบโหระพาเหมือนในเมนู ตอนหน้าเพจดูสวยงาม อา

ต้นโพธิ์ต้นไทร

ขอคำแนะนำ คิดKPI ของ Asst. Ceo และ Project Cordinator

รบกวนขอคำแนะำ การคิด KPI / วิธีว้ด (ถ้ามี) เกณฑ์การวัด หน่อยครับ หน้าที่ประสานงานให้เสร็จ ให้ทัน ติดตามงานแผนกต่างๆ นำเสนองานเป็นตัวแทนบริษัทฯ หรือตัวแทน CEO นัดประชุม ดูเรื่องการต่อสัญญา การลงนามต่าง

สมาชิกหมายเลข 2131998

สอบถาม สแบพนักงานราชการ

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

สมาชิกหมายเลข 4507585

ถ้าเรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน เราจะได้เงินตามจริงไหม

คือเราเพิ่งได้เป็นพนักงานบริษัทนึง แต่อยู่ในช่วงทดลองงาน อยากทราบว่า เราจะได้เงินเดือนตามจำนวนที่เขารับสมัครไว้ไหมคะ? หรือโดนหักอะไรไหม

สมาชิกหมายเลข 7284202

ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

สมาชิกหมายเลข 9200066

อายุ 50 จบปริญญาตรี ประสบการณ์ทำงาน 29 ปี จะหางานใหม่ได้หรือไม่

ผม อายุ 50 ปี ประสบการณ์ทำงาน 29 ปี (ด้านการเงินและบัญชี) มีความจำเป็นต้องลาออกจากงานก่อนเกษียณ แต่ต้องการหางานใหม่ทำ ไม่แน่ใจว่า จะมีบริษัทที่รับ คนอายุ 50 ปี เข้าทำงานหรือไม่นะครับ

สมาชิกหมายเลข 8777546

ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT และวัดค่า KPI ของบริษัทนอกเวลางาน

ทำงานล่วงเวลาไม่ได้โอที แต่กฎบริษัทบอกว่าถ้าได้ค่าคอมแล้วจะไม่มีโอทีแล้วก็ไม่มีโบนัส และในวันหยุดเราก็ทำงานได้แค่ค่าคอมแต่ไม่ได้ OT การทำงานในวันหยุดเหมือนกับที่ทำงานในบริษัทเลย เรา

สมาชิกหมายเลข 3345677

อยากสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง OT ค่ะ

โดยปกติแล้ว OT คืองานล่วงเวลาหลังเวลาทำงานปกติใช่มั้ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติ08.00-17.00 หลัง 17.00 เป็นต้นไปคือ ชม. OT แบบนี้ ทางบริษัท สามารถบังคับให้เราเข้า OT ตั้งแต่ 13.00 ได้หรือไม่คะ อาทิเช่น บริ

สมาชิกหมายเลข 2999730

จริงหรือเปล่า? ฟ้องกรมแรงงานเรื่องการทำงานล่วงเวลาแล้วโดนแบล็คลิส

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ซึ่งมันทำให้เกิดเป็นการข่มขู่หรือเปล่า เพราะคนรู้จักร้องเรียนกรมแรงงาน เรื่องผ่านไปสักพักไม่มีอะไรคืบหน้า กลายเป็นว่าเขาไปสมัครงานทีไหนนก็ไม่มีรับ ขอความคิดเห็นของเพื่อนๆหน่อยนะค

สมาชิกหมายเลข 3143971

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

จ่าย OT พนักงานช่วงทดลองงานหรือไม่

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ