บริษัทใหญ่ต้องทำ OT ข้ามคืน ตอนแรกบอกว่าอนุมัต OT ได้ แต่ไม่ยอมอนุมัติบอกว่าไม่มี policy

ลูกชายอายุ15 อยากออกจากปวช.1เพื่อทำงาน แต่เราไม่ยินยอมเพราะตอนแรกขอทำหาเงินกินขนม แต่ตอนนี้จะมาลาออกจากรร.เพื่อทำงานเต็มตัวกับคนรู้จัก เราควรทำอย่างไร เบื้องต้นแจ้งผอ.แล้วว่าไม่ยินยอมให้ลูกลาออก และอบ

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล

ข้อบังคับของหมู่บ้าน ได้รับการอนุมัติให้ใช้เป็นข้อบังคับ ตั้งแต่ พศ.2555 โดยกรมที่ดินบางใหญ่ พอมา พศ.2568 นำข้อบังคับมาใช้ ยื่นเรื่องไปกรมที่ดินเพื่อจดแจ้งกรรมการเพิ่มเติม ทดแทนคนที่ลาออก โดยปฏิบัติตา

โดยปกติบริษัทแจ้งจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ของทุกเดือนแต่ตั้งแต่เดือนมีนาคม2568 มีการแจ้งการเลื่อนจ่ายเงินวันที่29/03/68 โดยแบ่งจ่าย 30/03/68 = 50 % 18/03/68 =50 % และขอเลื่อนจ่ายโอทีออกไปโดยไม่มีกำหน

สวัสดีครับเรื่องมีอยู่ว่าผมได้มาทำงานที่องค์ประกอบรถที่หนึ่งในปทุม ดูจากสภาพการเงินของที่ทำงานดูเหมือนเขาจะไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างเพราะผมใช้ข้อมูลของลูกน้องเก่าเขามาเปรียบเทียบลูกน้องเก่าเขาเพิ่งได้ค่าจ้

สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ