บริษัทใหญ่ต้องทำ OT ข้ามคืน ตอนแรกบอกว่าอนุมัต OT ได้ แต่ไม่ยอมอนุมัติบอกว่าไม่มี policy

สำหรับพนักงานโรงงาน กรณีมีot บ้างไม่มีot บ้าง ทำงานมา1ปี3เดือน เขียนใบลาออก วันที่2 พค. 65 ประกันสังคม คิดเงินให้ยังไงคะ  ได้ประมาณเดือนละเท่าไหร่  ขอบคุณคะ

ขอปรึกษาหน่อยค่ะ มีกฏหมายตัวไหนบ้างค่ะ ที่ให้ค่าล่วงเวลา (OT) กับพนักงานแค่ 1 เท่า เพราะปกติ เห็นหลายบริษัท ให้ 1.5 ทั้งนั้น

(หมอผมนัดวันที่16นี้ แต่ผมหมดสิทธิ์ใช้มาตรา33แล้วและสมัคร39ไม่ได้) ก็ผมสมัครมาตรา40 ประกันเขาจะจ่ายให้ไหมครับ

ระหว่าง นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับ 30 อัตรา (ส่วนกลางและส่วนภูมิภาค) กับ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ สำนักทรัพยากรน้ำแห่งชาติ รับ 21 อัตรา (ไม่แ

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ

ตามหัวกระทู้เลยค่ะโดยทางหัวหน้างานแจ้งว่า ไม่ได้บังคับให้ทำOTเราสมัครใจกันอยู่เองเขาไม่ได้บังคับ แต่เดี๋ยวก๊อนนนนน!!!ไม่มีใครพร้อมใจอยู่ค่ะแต่คือหน้างานมันยังไม่จบก็ยังกลับกันไม่ได้ต่างหาก คือเรา งง ม

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

หนูเคยลงทะเบียนว่างงานอยู่คะ1ครั้งได้รับเงินแล้วพอได้งานใหม่ก็ยกเลิกไปพอมาครั้งที่2 ช่วง1/11/68หนูแจ้งออกแล้วพอมาวันที่6/11/68ไปลงทะเบียนที่สำนักงานประกันสังคมพอถึงเดือนนี้6/12/68รายงานตัวผ่านมาแล้ว1อ

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า