หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงานบางคนถึงออกไปทำงานให้คู่แข่งครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
สะท้อนอะไรบางอย่างหรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
จะร้องเรียน บริษัท AIS Fibre เข้าไปหาตัวบุคคลเพื่อคุยกับผู้บริหารได้หรือไม่ ต้องเดินทางไปที่ไหน?
จะร้องเรียน บริษัท AIS Fibre เข้าไปหาตัวบุคคลเพื่อคุยกับผู้บริหารได้หรือไม่ ต้องเดินทางไปที่ไหน? มีปัญหากับสัญญาณ AIS Fibre มาครึ่งปี ไม่ได้รับการแก้ไข ยื่นเรื่องสคบ.ไปแล้วก็ไม่มีความคืบหน้า อยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 1818854
HR ต่างบริษัท แต่แบ่งปันข้อมูลพนักงานกับผู้สมัครงานแก่กัน มีอยู่ในวงการไหนครับ?
ผมเคยคุยกับเจ้าหน้าที่ HR (หรือคนตำแหน่งอื่นๆที่ทำหน้าที่จัดการข้อมูลบุคคล) ทั้งที่ทำงานเก่า ที่ทำงานปัจจุบัน หรือบริษัทเพื่อนๆในวงการ IT ด้วยกัน ทุกคนบอกแต่ว่า เดี๋ยวนี้แทบไม่มี HR ที่ไหนแบ่งข้อมูลพน
Marcopy
กำลังจะโดนบริษัทให้เซ็นต์สัญญา ห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในตอนทำงานอาทิตย์สุดท้ายก่อนลาออก
เรากำลังจะกลับ ตจว. เลยกำลังจะลาออกจากงาน แต่ทราบมาว่า บริษัทกำลังจะให้พนักงานเซ็นต์สัญญาห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ซึ่งเราแค่พนักงาน Admin แล้วกำลังจะให้เซนต์ ในอีกไม่กี่วันข้างหน้านี้ แต่เราแจ้งลาออก
สมาชิกหมายเลข 3655810
คุณคิดยังไง กับการที่จะไปทำงานกับบริษัท คู่แข่ง
เรื่องมีอยู่ว่ามีบริษัท คู่แข่ง ติดต่อ มาชวนไปทำงานด้วย ด้วยการที่เสนอ ค่าตอบแทน ที่มากกว่า บริษัทที่เราทำอยู่ ปัจจุบัน ตัวเลขดีมาก สวัสดิการ ก็ดี ในส่วนเรื่องค่ารักษาพยาบาล ก็ดีด้วย ตอนนี้ ลังเลมาก จ
สมาชิกหมายเลข 3287167
พนักงานวัตสัน เงินเดือนออกวันไหน?
สอบถามครับ ตัดวีควันที่เท่าไหร่ เงินเดือนออกวันไหนยังไงหรอครับ เพิ่งเริ่มทำ🙇🏻♂️
สมาชิกหมายเลข 8710580
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
การปฏิรูปกองทัพด้วยนวัตกรรมใหม่อย่างสันติวิธี
ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนมิกส์: การปฏิรูปกองทัพด้วยนวัตกรรมใหม่อย่างสันติวิธี การวิเคราะห์ การยกเลิกการเกณฑ์ทหารแบบเบ็ดเสร็จของ พันโทหญิง ฐิฏา รังสิตพล ในฐานะโฆษกกระทรวงกลาโหมคนแรก 2538-2540
สมาชิกหมายเลข 8826121
Flash Express แย่มากหลังน้ำท่วมหาดใหญ่ 68
หลังเหตุการณ์น้ำท่วมหาดใหญ่ พ.ย. 2568 Flash Express มีปัญหาในการส่งของในสงขลามาก ของจำนวนมากติดในระบบโดยไม่มีการอัพเดทใด ๆ ขอเตือนคนที่จะส่งของมายังพื้นที่หาดใหญ่ สงขลา อย่าใช้ Flash ถ้าไม่อยากจะเสี
สมาชิกหมายเลข 4884438
มองมุมกลับ พนักงานที่กล้าเป็นแกนนำสมาชิกสหภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงานของเขาต้องเป๊ะ อยู่นะ...
เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงานบางคนถึงออกไปทำงานให้คู่แข่งครับ