หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ย้ายแผนกมาแล้วทำงานไม่ได้นายจ้างมีสิทธิ์ให้ออกมั้ยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ทำอยู่แผนก A มาสามปี วันนึงนายจ้างให้ย้ายไปแผนก B เพราะคนขาด การทำงานคล้ายกันแต่ไม่เหมือน ต้องเริ่มใหม่ ของเก่าเอามาใช้ไมได้
ตอนนี้เราแค่พอทำได้แต่ไม่ดี มีโดนคอมเพลนบ่อย แบบนี้นายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างบอก เบิกค่าน้ำมันให้ไม่ได้ เนื่องจากบิลที่ใช้เบิกค่าน้ำมัน เกินงบมา10บ.
เนื่องจากเราได้ทำงานเป็นลูกจ้างของร้านสะดวกซื้อ ร้านหนึ่ง คล้ายๆ เหมือนร้านซุปเปอร์มาร์เก็ตทั่วไป มีหลายสาขา วันนึงนายจ้างบอกให้เราไปช่วยงาน อีกสาขานึง โดยทางนายจ้างจะให้ค่าน้ำมันรถ1000บ ซึ่งค่าน้ำมัน
สมาชิกหมายเลข 6294082
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
เงินว่างงานไม่เข้า เพราะนายจ้างไห้ออกงาน แต่แจ้งประกันสังคมว่าไล่ออกเพราะ ขาดงานติดต่อ7วัน ควรทำไง
ผมโดนบอกเลิกจ้าง31ตุลา63 และผมได้ไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันที่9พ.ย63 และได้นัด ไกล่เกลี่ย ค่า ชดเชย แล้ว เรียบร้อย (ไม่มีใบเตือนให้ออกก็ไม่มีอะไรไห้เซ็น) ผมเลยถามนายจ้างว่า แจ้งออกประกันสังคมไห้ที แต่นาย
สมาชิกหมายเลข 6273009
แค่ลาป่วย แต่โดนพักงาน
สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานในปั๊มน้ำมันแห่งหนึ่ง เมื่อวันที่16กันยายนที่ผ่านมา ดิฉันได้ลาป่วยกับทางนางจ้างกระทันหัน ดิฉันมีไข้ขึ้นสูงดิฉันจึงไม่สามารถไปทำงานได้ แล้วอีกสักพักนึงนายจ้างก็ให้ดิฉันพักงาน1
สมาชิกหมายเลข 7530388
นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธใบลาออกของลูกจ้างหรือเปล่าครับ??
สวัสดีครับ พอดีเรื่องของเรื่อง ผมจะลาออกจากงาน เพราะว่าทนแรงกดดันไม่ไหว นายจ้างไม่ยอมหาพนักงานมาทดแทนคนที่หายไป ทำให้เหลือผมอยู่ในแผนกคนเดียว รายละเอียดตามในลิ้งนี้ครับ http://pantip.com/topic/3007443
Nutto_Akiyama
บริษัทให้ย้ายไปทำงานแผนกอื่น เราทำไม่ได้ตามเป้า นายจ้างสามารถประเมินแล้วให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้มั้ยครับ
ปกติทำเกี่ยวกับ IT กรณีที่ 1 หากนายจ้างให้ย้ายไปทำแผนกวางแผนหรือจัดซื้อ โดยเราก็ไม่ยินยอม แต่ถูกอ้างว่าคนไม่มีเป็นคำสั่ง ส่วนงานเดิมจะใช้ Outsource มาดูแลแทน หากเราไม่สามารถทำได้ตามเป้าหมายผิดพล
biker188
บริษัท บีบให้ออก ให้เวลา 3เดือน ปรับปรุงถ้าปรับปรุงไม่ได้ให้พิจารณา ลาออก
ทำงาน มาได้ 1ปี ปัจจุบัน บรรจุเป็นพนักงานประจำ บริษัทได้ทำการ ย้าย แผนก เข้ามาทำที่แผนกใหม่ได้ 3 เดือน ทำได้เเต่ มีข้อตำหนิบ้าง ขาดความรอบครอบในการทำงาน ในเรื่องของ วรรค การพิมพ์ ข้อมูลที่ควรทราบ แ
สมาชิกหมายเลข 1255169
การ Clearing House Tcas61 ทำได้กี่รอบ?
ตอนแรกเราเข้าใจว่าทำได้รอบเดียว(ไม่รู้เข้าใจถูกหรือเปล่า) แบบยืนยันที่ไหนก็ได้ที่นั่นแล้ว ไม่มีสิทธิ์ไปต่อ แต่เมื่อวานดูจากเพจที่เพื่อนแชร์ ในนั้นบอกประมาณว่ายืนยันแล้วสละสิทธิ์ได้เต็มที่3รอบ แบบ ยืนย
สมาชิกหมายเลข 3686453
ประกันสังคม แบบมีนายจ้าง ใช้สิทธิ์ เบิกค่านอน รพ. กรณีผ่าตัดได้หรือไม่???
พอทราบมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5327807
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ย้ายแผนกมาแล้วทำงานไม่ได้นายจ้างมีสิทธิ์ให้ออกมั้ยค่ะ
ตอนนี้เราแค่พอทำได้แต่ไม่ดี มีโดนคอมเพลนบ่อย แบบนี้นายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างมั้ย