▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กินข้าวในแผนกโดนใบเตือนและหักตังค์ 500 บาท
กินข้าวในแผนกโดนใบเตือนและหักตังค์ 500 บาท เซงเลย โรงงานไหนหักตังค์เยอะแบบนี้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 7048421
ช่วยชี้เป้าแหล่งรวม Outsource ให้ทีครับ ต้องการจ้างหลายแผนก
อยากจ้าง Outsource ให้ช่วยงานหลายๆแผนก ใครมีแหล่งรวม Outsource ที่ครบจบในที่เดียวไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7625845
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บริษัทให้ย้ายไปทำงานแผนกอื่น เราทำไม่ได้ตามเป้า นายจ้างสามารถประเมินแล้วให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้มั้ยครับ
กรณีที่ 1 หากนายจ้างให้ย้ายไปทำแผนกวางแผนหรือจัดซื้อ โดยเราก็ไม่ยินยอม แต่ถูกอ้างว่าคนไม่มีเป็นคำสั่ง ส่วนงานเดิมจะใช้ Outsource มาดูแลแทน
หากเราไม่สามารถทำได้ตามเป้าหมายผิดพลาดและถูกใบเตือนเนื่องจากงานทำงานผิดพลาด
ทางนายจ้างสามารถอ้างเรื่องใบเตือนเลิกจ้างเราโดยไม่จ่ายได้ไหมครับ
กรณีที่ 2 ให้ไปช่วยงานแผนกอื่นและทำงานเดิมไปด้วย พองานไม่บรรลุเป้าหมายทั้งงานเดิมและงานที่ต้องไปดูแลเพิ่ม(ไม่เกี่ยวกับสาขางานเดิม)
หากโดนใบเตือน จะโดนเลิกจ้างเหมือนกรณีแรก แบบนี้ได้ไหมครับ
ทั้งสองกรณีไม่มีการลดหรือเพิ่มค่าจ้างแต่อย่างใด