จบ ป.ตรี สายงานอุตสาหกรรมไปสมัครงานฝ่ายผลิตรายวัน บริษัทยักษ์ใหญ่ รวมสวัสดิการวันล่ะ600โบนัส9เดือน จะคุ้มไหมครับ

อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย

ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน

ตอนนี้เราสัมภาษณ์งาน ผ่าน และเป็นบริษัทสัญชาติจีนทั้ง 2 ที่ค่ะ บริษัทแรก ยังสร้างไม่เสร็จ 100% เริ่มผลิต ต้นปีหน้า/ ทำงาน จ-ส (จัดซื้อ) เงินเดือน 10000 บาท รวมสวัสดิการ ค่าบ้าน ค่าภาษา ค่าตำแหน่ง ประ

ตำแหน่ง Engineer ระหว่างสองบริษัทนี้ สวัสดิการหรือโบนัส อะไรดีกว่ากันหรอคะ? เราอยู่กทม. อยากทราบข้อมูลสวัสดิการ หรือ โบนัสของ 2 บริษัทนี้เพื่อเปรียบเทียบค่ะ แต่หน้าที่รับผิดชอบงาน เราไม่ซีเรียสค่ะ ทำอ

เราไปสมัครงานที่ใหม่มาค่ะ เรียกสัมภาษณ์แล้วด้วย (แต่ยังไม่ลาออกจากที่เก่านะ) ข้อมูลเราดังต่อไปนี้ อยากขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ ว่าควรไปทางไหนดี เราจบ ป.ตรี เอกภาษาจีน สามารถพูดภาษาอังกฤษได้(คิดว่าพูดได้ดี

ก่อนหน้านี้ มีเจ้าของพูดในที่รับประทานอาหารว่าให้อีกคนแยกไปคุมฝ่ายผลิต ผมตำแหน่งรองจากเขาก็ให้ขึ้นมาแทน แต่ยังไม่มีเอกสารที่ชัดเจน เลยไม่อยากทวง เพราะเดียวหาว่าอยากได้ตำแหน่งอีก งานตอนนี้มั่วมาก เ

ผมควรจะเลือกที่จะย้ายไปที่ใหม่หรือจะทำที่เดิมดีครับ

พอดีสนใจสมัครงานตําแหน่ง ผู้จัดการเขตกระจายสินค้า อยากสอบถามในส่วนของช่วงเงินเดือนคร่าวๆ และโบนัสสวัสดิการของบริษัทนี้ดีไหมครับ

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก