ตัดสินใจไม่ได้ระหว่างงานเก่า Planning งานใหม่ ERP Consult

ปัจจุบัน อายุ 26 ทำงานเป็น Planning ในโรงงานจีนสาย PCB ที่ภาคตะวันออก บริษัทค่อนข้างใหญ่ หยุดเสาร์-อา ทำมา 1 ปีครึ่ง ใช้งาน SAP / MES ประจำ ประสานงานกับหลายฝ่าย และคุยงานกับคนจีนอยู่ตลอด ตอนนี้เงินเดือนฐานประมาณ 25Kแต่มี OT ต้องมาทำทุกเสาร์ รายได้รวมประมาณ 32K ต่อเดือน ชีวิตค่อนข้างมั่นคง อยู่ใกล้บ้าน (แต่ก็เช่าห้องรวมน้ำไฟประมาณ 5500) ค่าใช้จ่ายไม่สูง มีเพื่อน  มีสังคมเดิม และหัวหน้าค่อนข้างเอ็นดู ถึงขั้นคุยแนวว่าจะปั้นให้ขึ้นไปช่วยงานระดับหัวหน้าในอนาคต ถ้าอยู่ยาวอาจมีโอกาสโตสายบริหาร และบริษัทมีโบนัส/หุ้น/ผลตอบแทนระยะยาวบางอย่างที่ค่อนข้างน่าสนใจ

แต่ข้อเสียคือรู้สึกว่าไม่ได้ชอบงานแนวนี้อยู่แล้ว แต่ก็เป็นคนตั้งใจทำงานได้ และรายได้ยังต้องพึ่ง OT เยอะ ถ้าไม่มี OT รายได้จริงก็ไม่ได้สูงมาก อีกอย่างคือทำงานค่อนข้างกดดันเหมือนกัน และจะมีหัวหน้ารองลงมาที่ค่อนข้างใช้อารมณ์ไม่มีเหตุผล ทำให้รู้สึกไม่อยากไปทำงาน

ทีนี้มีโอกาสได้งานใหม่เป็น ERP Consultant บริษัทเล็กๆไต้หวันที่กรุงเทพ เงินเดือนฐาน 36k หยุดเสาร์อาทิตย์ ไม่มี OT ใช้ภาษาจีนในการทำงาน ซึ่งตรงกับสิ่งที่สนใจและคิดว่าอาจต่อยอด career ได้ไกลกว่าในอนาคต

แต่ก็ยอมรับว่ากลัวเหมือนกัน เพราะต้องออกจาก comfort zone ทั้งหมด ต้องย้ายไปกรุงเทพ ค่าใช้จ่ายสูงขึ้น เริ่มใหม่หมด ไม่มีเพื่อน ไม่มีแฟนอยู่ใกล้ตัว และเห็นหลายคนบอกว่าสาย consult workload หนัก กดดัน ลูกค้าคาดหวังสูง บางช่วงแทบไม่มี work-life balance อีกอย่างคือเราไม่ได้จบสาย IT ตรง เลยกังวลว่าจะตามคนอื่นทันไหม แม้จะมีพื้นฐานโรงงาน SAP และ MES ก็ตาม

ตอนนี้เลยลังเลมาก เพราะฝั่งที่เก่าคือ “มั่นคงและอบอุ่น” แต่ฝั่งใหม่เหมือนเป็น “โอกาสเติบโตระยะยาว” โดยเฉพาะเรื่องฐานเงินเดือน ภาษา และสายงาน ERP ที่ดูไปได้ไกลกว่าในอนาคต

*หลังจากแจ้งหัวหน้าว่ามีแพลนจะลาออก ตอนนี้ที่เก่าเสนอ โบนัส8เดือนพ่วงสัญญาระยะยาว คือทำงานใน3ปี ทยอยให้โบนัสทุกๆ6เดือน จนครบ มีสัญญาให้เห็นแล้ว แต่เริ่มจ่ายเงินคือปีหน้า

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่