คือก่อนหน้านี้ผมตั้งใจทำงาน แต่ได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม และรู้สึกว่าที่ทำงานไม่แคร์เรา
ดังนั้น ผมจึงจะใช่วันลาที่มีสิทธิ์ลาตามกฏหมายบ่อยๆ ระหว่างหางานใหม่ไปด้วย เช่น ลากิจ ลาป่วย (ผมจะตั้งใจลาบ่อยเพราะผมไม่แคร์เค้าเหมือนกัน เสียความรุ้สึกไปแล้ว)

กรณี้นี้ถ้าเค้าจะเลิกจ้างเราเราจะได้เงินชดเชยไหมครับ ถ้าเราลาบ่อย เช่น อาทิตย์ละ 1-2 ครั้ง