มาทำงานสายบ่อยๆ ไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม

พนักงานแอบหลับในเวลางานทางสถานประกอบการสามารถไล่ออกได้ทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และไม่จ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ / ขอบคุณค่ะ

ปกติผมเป็นคนเงียบๆเกิดมายังไม่เคยมีแฟนหรือเคยจีบใครเลย ผมเคยเห็นคนบอกมาว่าการจีบผู้หญิงคือการชวนคุยในสิ่งที่สนใจร่วมกัน ให้เข้าหาแบบเป็นเพื่อนไปก่อนอะไรประมาณนี้ แต่ผมที่ร้อยวันพันปีแทบไม่เคยคุยหรือทั

ตามหัวข้อเลยค่ะ คืออยากทราบว่าเราจะเสียประวัติ เมื่อสมัครงานที่อื่นมั้ยคะ แล้วการถูกไล่ออกแบบนี้ เราจะได้ชดเชยกรณีเลิกจ้างหรือเปล่า 

วันนี้ 26/11/24 ทำงานมาเกือบจะครบปี โดนไล่ออก โดยซึ่งหน้า โดยมีพยานบุคคล (โดนให้ออกเพราะมาทำงานสาย ใบเตือนเซ็นต์วันนี้ 1 ใบ เซ็นหลังโดนไล่ออกค่ะ) พอแจ้ง HR แล้ว เขา

สวัสดีครับ ผมอยากทราบว่าการที่เพื่อนร่วมงานมาทำงานสายแบบบ่อยๆครั้งนั้น สามารถแจ้งเตืยนล่วงหน้า และถ้ายังมาสายอีกต่อไปนั้น สามารถไล่ออกทันที โดนไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหมครับ เท่าที่ผมข้นหาข้อมูลมานั้

ตามหัวกท.เลยค่ะ อย่างที่รู้ๆ กัน ว่าพออายุมากขึ้น อายุก็เป็นข้อจำกัดอย่างนึง ที่ทำให้หางานใหม่ได้ยากขึ้น แล้วถ้าสมมติว่า ตัวคุณเองต้องมาตกงาน ในช่วงอายุ 35++ ขึ้นไป คุณจะพยายามหางานใหม่ ในระบบต่อไป

คือบริษัทมีปัญหาขาดทุน และคิดว่าจะไปต่อไม่ไหว เลยให้พนักงานออก 80% แต่จ่ายเงินชดเชยครบถ้วนถูกต้องไปแล้ว แต่เนื่องจากบริษัทยังไม่ปิดตัว 100% ผ่านมา 1 เดือน อยากให้พนักงาน 1 คนกลับมาทำงาน โดยตกลงกันให้ร

เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราทำงานโรงงานผลิตนํ้าแข็งเดือนนึงสามารถหยุดได้แค่2วันต่อเดือนวีคล่ะ1วันค่าแรงวันล่ะ348บาทโอทีชั่วโมงล่ะ60บาทแต่ก็ไม่ค่อยมีทำงานแค่กลางคืนตลอดเข้างาน4ทุ่มเลิก7โมงแฟนก็ไปก่อนครึ่งชั่ว

เข้าเรื่องเลยนะครับ / บริษัทที่ทำงานเป็นองค์กรขนาดเล็ก มีพนักงานประจำอยู่ประมาณ 20 คน ตอนนี้ทางบริษัทกำลังปรับผังบุคลากรภายในองค์กรใหม่ ทางผู้บริหารจึงมีคำสั่งให้เลิกจ้างพนักงานออกไป 1 คน และให้หาพนัก

สวัสดีค่ะ อยากปรึกษาเรื่องแรงงาน พอดี เราเป็นสายอาชีพกราฟิก ซึ่งตั้งแต่ทำงานที่นี่มาเลยแทบจะไม่เคยได้พักหายใจเลย ไม่เคยมีเวลาพักบ้าง ต้องหัวหมุนทำงานตลอดเวลา แม้กระทั่ง ต้องเตรียมแสตนบาย ในการทำงานตลอ