สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 32
ขอมองต่างนะคะ
ถ้าก่อนสอบเคยตกลงจะให้ในราคาดังกล่าว คหสต.คิดว่าควรจะให้ แต่อาจจะขอยืดระยะเวลาออกไป
สำหรับเราเราว่าคำสัญญานี่สำคัญนะคะ หากทำไม่ได้จริงๆ ก็ไม่ควรสัญญาตั้งแต่แรก
โดยส่วนตัว ตอนเด็กๆ แม่เคยสัญญาแล้วทำไม่ได้หลายอย่าง
เราแสดงอาการโกรธน้อยครั้งมาก เพราะกลัวแม่เสียใจ
แต่เราจำมาตลอดจนโตนะ และเหมือนจะเป็นปมว่าแม่เป็นคนไม่รักษาสัญญา
ถ้าก่อนสอบเคยตกลงจะให้ในราคาดังกล่าว คหสต.คิดว่าควรจะให้ แต่อาจจะขอยืดระยะเวลาออกไป
สำหรับเราเราว่าคำสัญญานี่สำคัญนะคะ หากทำไม่ได้จริงๆ ก็ไม่ควรสัญญาตั้งแต่แรก
โดยส่วนตัว ตอนเด็กๆ แม่เคยสัญญาแล้วทำไม่ได้หลายอย่าง
เราแสดงอาการโกรธน้อยครั้งมาก เพราะกลัวแม่เสียใจ
แต่เราจำมาตลอดจนโตนะ และเหมือนจะเป็นปมว่าแม่เป็นคนไม่รักษาสัญญา
สมาชิกหมายเลข 6749801 ถูกใจ, เด็กเสพดราม่า ถูกใจ, ข้าวผัดไข่ไม่ใส่แครอท ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1775446 ถูกใจ, Farawayเหว่ว้า ถูกใจ, shalimar ถูกใจ, หมาเน่าลอยน้ำ ถูกใจ, เหนียงของเธอน่ารักมากเลยนะ ถูกใจ, ใจเหลือเหลือ ถูกใจ, 7xSilence ถูกใจรวมถึงอีก 79 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 71
พูดตามตรงนะ
การขยันทำงาน ก็เป็นประโยชน์กับตัวเราใช่ไหม ?
แต่หากขยันทำงาน ทำงานแล้วไม่ได้ค่าล่วงเวลา เงินเดือนไม่ขึ้น ตำแหน่งไม่เลื่อน จะมีกี่คนที่อยากทำ ?
ซึ่งขยันในตรงนี้ แม้จะไม่ให้ผลในตรงนั้นอย่างทันที แต่อนาคตข้างหน้าก็อาจเอาไปใช้เวลาเปิดธุรกิจส่วนตัวได้ กี่คนที่คิดเช่นนี้ ?
เด็กก็เช่นกัน
คิดว่ามีเด็กสักกี่คนที่ขยันแล้วไม่ได้ผลตอบแทนแล้วจะอยากทำ ?
จะมีเด็กสักกี่คนที่ขยันโดยไม่หวังผลในตอนนี้แต่เพื่ออนาคตข้างหน้าจะได้ทำการงานที่ดี ?
เราว่าเรื่องนี้บางคนหลงลืมไปนะ
มัวคิดแต่ว่า "เด็กมีหน้าที่ต้องขยันเรียน" มันใช่เหรอ ?
ความคิดแบบนี้แหละที่ทำให้การศึกษาไทยมันล้มเหลว
ต้องเด็กขยันเพราะสนุกกับการเรียน เพราะมีเป้าหมายในอนาคตจากการเรียนสิ่งนั้น ๆ สิ
มาให้ "เด็กมีหน้าที่ต้องขยันเรียน" มีไม่ถึง 1% หรอกที่ทำเช่นนั้น เพราะผู้ใหญ่ก็เช่นกัน
---------------
อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้สำคัญสุดตรงที่ "สัญญาต้องเป็นสัญญา"
เรื่องขยันไม่ขยัน ด้วยของตอบแทน หรือไม่มีของตอบแทน มันโคตรจะประเด็นจิบจ๊อยเลยนะ
เพราะถึงไม่ขยัน แต่หาก "สัญญาต้องเป็นสัญญา" ได้ นั่นคือคนที่มีคุณภาพ
แต่กลับกัน แม้จะขยัน แต่หาก "สัญญาไม่เป็นสัญญา" นั่นคือคนที่ไร้คุณภาพ
การขยันทำงาน ก็เป็นประโยชน์กับตัวเราใช่ไหม ?
แต่หากขยันทำงาน ทำงานแล้วไม่ได้ค่าล่วงเวลา เงินเดือนไม่ขึ้น ตำแหน่งไม่เลื่อน จะมีกี่คนที่อยากทำ ?
ซึ่งขยันในตรงนี้ แม้จะไม่ให้ผลในตรงนั้นอย่างทันที แต่อนาคตข้างหน้าก็อาจเอาไปใช้เวลาเปิดธุรกิจส่วนตัวได้ กี่คนที่คิดเช่นนี้ ?
เด็กก็เช่นกัน
คิดว่ามีเด็กสักกี่คนที่ขยันแล้วไม่ได้ผลตอบแทนแล้วจะอยากทำ ?
จะมีเด็กสักกี่คนที่ขยันโดยไม่หวังผลในตอนนี้แต่เพื่ออนาคตข้างหน้าจะได้ทำการงานที่ดี ?
เราว่าเรื่องนี้บางคนหลงลืมไปนะ
มัวคิดแต่ว่า "เด็กมีหน้าที่ต้องขยันเรียน" มันใช่เหรอ ?
ความคิดแบบนี้แหละที่ทำให้การศึกษาไทยมันล้มเหลว
ต้องเด็กขยันเพราะสนุกกับการเรียน เพราะมีเป้าหมายในอนาคตจากการเรียนสิ่งนั้น ๆ สิ
มาให้ "เด็กมีหน้าที่ต้องขยันเรียน" มีไม่ถึง 1% หรอกที่ทำเช่นนั้น เพราะผู้ใหญ่ก็เช่นกัน
---------------
อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้สำคัญสุดตรงที่ "สัญญาต้องเป็นสัญญา"
เรื่องขยันไม่ขยัน ด้วยของตอบแทน หรือไม่มีของตอบแทน มันโคตรจะประเด็นจิบจ๊อยเลยนะ
เพราะถึงไม่ขยัน แต่หาก "สัญญาต้องเป็นสัญญา" ได้ นั่นคือคนที่มีคุณภาพ
แต่กลับกัน แม้จะขยัน แต่หาก "สัญญาไม่เป็นสัญญา" นั่นคือคนที่ไร้คุณภาพ
Kara_Ung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1775446 ถูกใจ, Farawayเหว่ว้า ถูกใจ, ใจเหลือเหลือ ถูกใจ, 7xSilence ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1685680 สยอง, สมาชิกหมายเลข 2032254 ถูกใจ, manami ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1723331 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1212070 ถูกใจรวมถึงอีก 22 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 4
แม่ไปรับปากไว้ก่อนรึเปล่าคะ แล้วหากรับปาก รับปากกว้าง ๆ หรือเจาะจงคะ
7xSilence ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2824545 สยอง, สมาชิกหมายเลข 2032254 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1212070 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2516138 ถูกใจ, Usess ถูกใจ, Rambluesky ถูกใจ, นกฮูกอินดี้ ถูกใจ, nirhead ถูกใจ, เหนียงของเธอน่ารักมากเลยนะ ถูกใจรวมถึงอีก 5 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
หลานสาวสอบได้ที่ 1 บอกว่าอยากได้มือถือเครื่องละ 7,000 กว่าบาทเป็นของขวัญที่เรียนดี แต่แม่ไม่มีเงินซื้อให้ทำไงดีครับ
แม่ก็ไม่รู้ว่าจะซื้ออะไรให้ดี อยากให้ลูกตั้งใจเรียนต่อไป บอกลูกแล้วลูกก็ไม่เข้าใจ ทำไงดีครับ ตอนนี้ผมทั้งสงสาร พี่สาว ทั้งสงสารหลานสาว
เฮ้อนะ หลานสาวเรียน ม.1 ครับ ขอคำแนะนำนด้วยครับ จะซื้ออะไรให้แทนดี จะได้สมเหตุสมผล มือถือเครื่องละ 7,000 กว่าบาทไม่ไหวเหมือนกัน