ถ้าลูกน้องคุณทำงานเก่งทำได้ทุกแผนก คุณจะตัดสินให้เขาอยู่แผนกไหน

ทุกวันนี้ทำงานหนัก เกินกำลังที่คนๆ หนึ่งควรจะทำ ตำแหน่งคือผู้บริหารระดับผู้จัดการแผนก แต่ทุกวันนี้ยังต้องทำงานตั้งแต่หน้างาน แทบทุกจุดในโรงงานที่แผนกต้องเกี่ยวข้องจนถึงบริหารงานในแผนกและงานอื่นๆ ที่ห

พอดีว่าตอนนี้หนูกำลังสนใจในเรื่องงาน HR ด้าน ER ค่ะ อยากจะถามคนทำงานด้านนี้ว่า ปกติทำอะไรบ้างในแต่ละวัน ต้องอ่านกฎหมายเยอะมากมั้ย หรือแค่ใช้บ้าง

เห็นข่าวบริษัทเลออฟคน

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเรากับเพื่อนมาฝึกงานที่โรงงานแห่งหนึ่งค่ะ แล้วแผนกบุคคลเขาให้เราเข้างานก่อน8.30 น. ค่ะ เรากับเพื่อนเลยมาเวลาประมาณ 8.15น.-8.20น.แล้วแผนกบุคคลแจ้งพี่เลี้ยงเราให้มาเตือนว่าเรามาสายอะค

หลายท่านคงเคยเจอกับสถานการณ์ ในขนาดที่เพื่อนร่วมงานคนอื่นกำลังเดินทางกลับบ้าน หรือกำลังอยู่กับครอบครัว แต่เราหนอเรายังนั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศ สาเหตุมาจากการมอบหมายงานของหัวหน้าที่มอบหมายงานแต่เรา ไม่ว่า

ฝากถึงผู้บริหารและ hr KEX61750691826 คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลง

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

กำลังสนใจฝ่ายผลิตโรงงานยานครไทยพัฒนา ฝ่ายผลิตมีกี่เเผนกคะ แผนกไหนที่ไม่ค่อยหนักคะ ใครเคยทำรบกวนแนะนำหน่อยค่ะ🙏

สวัสดิการ เงินเดือน สภาพองค์กร เป็นอย่างไรบ้างครับ (แผนกบริหาร การตลาด)