หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบางบริษัทตำแหน่งเดียวกันแต่เงินเดือนต่างกันมาก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อครับ คือสงสัยว่าถ้าแต่ละบริษัทจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานไม่เหมือนกัน บริษัทที่จ้างถูกกว่าก็หมายถึงบริหารสวัสดิการไม่ดี สักวันก็ต้องไม่มีใครมาทำงานด้วยอย่างนั้นหรือ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำปรึกษาควรเลือกทำงานอะไรดี
ตอนนี้สัมภาษณ์งานไว้ คิดไม่อยู่ 3 ที่ซึ่งมันมีข้อดีข้อเสียที่ต่างกัน ที่แรกคือร้านอาหารตัว McDonald's ตำแหน่งผู้จัดการฝึกหัด ข้อดีคือมีโอกาศก้าวหน้าที่ค่อนข้างชัดเจน สวัสดิการดี ข้อเสียเป็นงานกะที่วน
สมาชิกหมายเลข 9213879
ไม่ใช่แค่เพียง ธุรกิจขนาดใหญ่ ที่จำเป็นต้อง บริหารค่าจ้างพนักงาน
การใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อตอบสนองความต้องการที่มีอยู่อย่างไม่จำกัด เป็นการพื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ ที่เราสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ในการทำธุรกิจ 1.ด้านบริหารโครงสร้างเงิน
สมาชิกหมายเลข 5480314
เปิดค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ สส. ผู้ทรงเกียรติ พร้อมผู้ช่วยมากถึง 8 คน
เข้าสู่ช่วงเข้มข้นการหาเสียงเลือกตั้ง 2569 เพื่อเลือกผู้แทน เข้าไปทำงานในสภาฯ วันนี้ไทยพีบีเอส จะพาไปดูสิทธิสวัสดิการ ค่าตอบแทน ของ สส. 1 คน ซึ่งการทำหน้าที่ของผู้แทนนั้นไม่ใช่จิตอาสา อีกทั้งค่าตอบแทน
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ปรับเปลี่ยนสวัสดิการพนักงานบริษัทเอกชน เพื่อความเหมาะสม
จากเดิม เคยให้สิทธิ์ ในการเบิกค่ารักษาพยาบาล ปีละ 18,000 บาท (ไล่เรียงตามตำแหน่ง) ผู้บริหารจะขอยกเลิก สวัสดิการตัวนี้ โดยนำเอาระบบประกันสุขภาพรักษาพยาบาลกลุ่มเข้ามาแทน(ข้อดีคือพนักงานรักษาพยาบาลได้โดย
สมาชิกหมายเลข 2762521
บริษัทจ้างงานแบบนี้ผิด กฏหมายมั้ยค่ะ
ขออนุญาตสอบถามข้อมูลค่ะ กรณี HR ชุดเก่าแจ้งตกลงในการรับพนักงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ โดยมีอัตราเงินเดือน 15,000 บาท โดยผู้บริหารไม่ทราบว่ามาทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ เข้าใจผิดว่าเป็นตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซ
สมาชิกหมายเลข 5761843
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
ถ้าได้เมล Offer แล้ว ตาม process ปกติ กี่วันถึงจะได้สัญญาจ้างงานคะ
ได้แล้วค่ะ
Infinity Lucky x Pink Sapphire
บริษัท birla carbon ไทยนี่ดีไหมครับ
ตำแหน่ง operator ปวส ป ตรี เรทเงินเดือน สวัสดิการเป็นยังไงบ้าง ใครเคยทำบ้างครับ
kudo shin
SPX ขนส่งห่วยอันดับ1ตลอดกาล
ทำไม่ได้อย่าทำทีหลังอะ บริหารขนส่งไม่เป็นละอยากทำขึ้นมา ไปหาจ้างบริษัทอื่นเหอะshoppy แอปสั่งของก็ต้นๆในไทย ทำไมถึงทำได้แค่นี้วะ ถอนหายใจทุกครั้งที่ได้บริษัทนี้ส่ง ประสบการณ์กี่ครั้งๆก็ไม่เคยดี ครั้งเเ
สมาชิกหมายเลข 6731812
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบางบริษัทตำแหน่งเดียวกันแต่เงินเดือนต่างกันมาก